{dy}章 人力資源行業(yè)的分類與特性 6
{dy}節(jié) 人力資源市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析 6
一、 同行業(yè)市場(chǎng)重要?jiǎng)討B(tài)及動(dòng)向 6
二、人力資源相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析 7
第二節(jié) 人力資源市場(chǎng)政策環(huán)境分析 8
第三節(jié) 人力資源市場(chǎng)容量分析 9
第四節(jié) 人力資源市場(chǎng)特征分析 9
一、 行業(yè)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀 9
二、行業(yè)運(yùn)行情況分析 10
第五節(jié) 主要原材料市場(chǎng)供應(yīng)變化狀況分析 12
第二章 2008-2009年人力資源市場(chǎng)年度市場(chǎng)調(diào)查分析 13
{dy}節(jié) 2008-2009年人力資源行業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析報(bào)告 13
第二節(jié) 2008-2009年中國(guó)人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷策略及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告 15
第三節(jié) 2008-2009年中國(guó)人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷策略及競(jìng)爭(zhēng)格局分析 15
第四節(jié) 2008-2009年中國(guó)人力資源區(qū)域市場(chǎng)消費(fèi)調(diào)研報(bào)告 15
第五節(jié) 2009-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析報(bào)告 15
第六節(jié) 2009-2009年中國(guó)人力資源區(qū)域市場(chǎng)消費(fèi)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 19
第三章 2009-2010年中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)分析 20
{dy}節(jié) 2009-2010年中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析 20
第二節(jié) 2009-2010年中國(guó)人力資源行業(yè)政策及現(xiàn)狀分析 21
第三節(jié) 2009-2010年中國(guó)人力資源行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 21
第四節(jié) 2009-2010年中國(guó)人力資源行業(yè)主要優(yōu)勢(shì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況 21
第五節(jié) 2009-2010年中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 21
第四章 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)PEST（環(huán)境）分析 23
{dy}節(jié) 經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 23
第二節(jié) 政策環(huán)境分析 29
第三節(jié) 社會(huì)環(huán)境分析 31
第四節(jié) 技術(shù)環(huán)境分析 32
第五章 中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展情況分析 34
{dy}節(jié) 中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展分析 34
一、 2009年人力資源行業(yè)運(yùn)行情況及特點(diǎn)分析 34
二、 2009-2010年人力資源行業(yè)投資情況分析 34
三、 中國(guó)人力資源行業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析 34
四、 中國(guó)人力資源行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)相關(guān)性分析 34
一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 34
二、2010年宏觀政策取向 36
三、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)對(duì)流通交易市場(chǎng)的影響 39
第二，外貿(mào)形勢(shì)正在趨于好轉(zhuǎn)，將促進(jìn)外向度較高的市場(chǎng)和企業(yè)的發(fā)展，如珠江三角洲地區(qū)的流通業(yè)將出現(xiàn)較好的發(fā)展勢(shì)頭。 39
第三，消費(fèi)保持較快增長(zhǎng)，有利于批發(fā)零售業(yè)的發(fā)展。這是因?yàn)橄M(fèi)最突出的表現(xiàn)就在于零售和批發(fā)領(lǐng)域： 40
五、 中國(guó)人力資源行業(yè)生命周期分析 42
第二節(jié) 中國(guó)行業(yè)區(qū)域發(fā)展分析 42
一、 行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域分布特點(diǎn)及變化 42
二、 國(guó)內(nèi)各省直轄市區(qū)域分析報(bào)告 42
吉林 42
廣東 49
一、上半年我省人力資源市場(chǎng)主要特點(diǎn) 49
二、下半年人力資源市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 51
第六章 2010-2012年中國(guó)人力資源市場(chǎng)供需調(diào)查分析 69
{dy}節(jié) 2010年中國(guó)人力資源市場(chǎng)供給分析 69
一、 市場(chǎng)供給需求 69
一、研發(fā)人力資源總量與增長(zhǎng)速度位居國(guó)際前列 69
二、研發(fā)人力資源分布趨于合理，企業(yè)研發(fā)人員數(shù)量占據(jù)主導(dǎo)地位 69
三、研發(fā)人力資源配置向試驗(yàn)發(fā)展傾斜，符合中國(guó)目前的國(guó)情特點(diǎn) 70
四、研發(fā)人力資源未來供給與需求潛力巨大，發(fā)展空間十分可觀 71
二、渠道供給分析 72
第二節(jié) 2010-2012年中國(guó)人力資源市場(chǎng)需求分析 72
一、 市場(chǎng)需求預(yù)測(cè) 72
二、價(jià)格需求預(yù)測(cè) 73
三、渠道需求預(yù)測(cè) 74
第三節(jié) 2013年中國(guó)人力資源市場(chǎng)特征預(yù)測(cè)分析 74
一、2013年中國(guó)人力資源種類特征預(yù)測(cè)分析 74
二、2013年中國(guó)人力資源市場(chǎng)渠道特征 74
第七章 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局分析 75
{dy}節(jié) 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)集中度分析 75
第二節(jié) 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)情況分析 76
第三節(jié) 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)格局以及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析 76
一、 行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)格局及態(tài)勢(shì)分析 76
（一） 反映部分中介組織發(fā)展規(guī)模的指標(biāo) 76
（二）中介組織的發(fā)展規(guī)模與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度高度相關(guān) 77
（三）政府舉辦的中介機(jī)構(gòu)比重逐步下降 77
（四）中介組織市場(chǎng)對(duì)外開放程度日益提高 78
（五）對(duì)民間中介組織的限制大大放寬 79
二、 區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及態(tài)勢(shì)分析 80
第四節(jié) 人力資源行業(yè)進(jìn)入和退出壁壘分析 80
第五節(jié) 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)主要優(yōu)勢(shì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力綜合評(píng)價(jià) 80
第八章　2008-2009年中國(guó)人力資源重點(diǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及2013年戰(zhàn)略預(yù)測(cè)分析 82
{dy}節(jié) 中華英才網(wǎng) 82
一、 公司簡(jiǎn)介 82
二、公司主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析 82
三、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 83
四、公司未來戰(zhàn)略分析 84
第二節(jié) 智聯(lián)招聘 86
一、 公司簡(jiǎn)介 86
二、公司主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析 86
三、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 88
四、公司未來戰(zhàn)略分析 89
第三節(jié) 前程無憂 90
一、 公司簡(jiǎn)介 90
二、公司主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析 90
三、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 93
四、公司未來戰(zhàn)略分析 94
第四節(jié) 應(yīng)屆生求職網(wǎng) 95
一、 公司簡(jiǎn)介 95
二、公司主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析 95
三、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 96
四、公司未來戰(zhàn)略分析 96
第五節(jié)展動(dòng)力獵頭 97
一、 公司簡(jiǎn)介 97
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 98
三、公司未來戰(zhàn)略分析 98
第六節(jié) 廣東銳旗人才服務(wù)有限公司 99
一、 公司簡(jiǎn)介 99
二、公司主要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析 100
三、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 100
四、公司未來戰(zhàn)略分析 101
第七節(jié)北京泰來獵頭咨詢事務(wù)所 102
一、 公司簡(jiǎn)介 102
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 103
三、公司未來戰(zhàn)略分析 104
第八節(jié) 獵頭中國(guó) 104
一、 公司簡(jiǎn)介 104
二、公司競(jìng)爭(zhēng)力分析 105
三、公司未來戰(zhàn)略分析 105
第九章 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況及行業(yè)的影響分析 107
{dy}節(jié) 2010-2013中國(guó)人力資源行業(yè)上游行業(yè)發(fā)展及影響分析 107
一、2010中國(guó)人力資源行業(yè)上游行業(yè)運(yùn)行現(xiàn)狀分析 107
二、對(duì)本行業(yè)產(chǎn)生的影響現(xiàn)狀分析 108
第二節(jié) 2012中國(guó)人力資源行業(yè)下游行業(yè)發(fā)展及影響預(yù)測(cè)分析 109
一、2012中國(guó)人力資源行業(yè)下游行業(yè)運(yùn)行預(yù)測(cè)趨勢(shì)分析 109
二、對(duì)本行業(yè)產(chǎn)生的影響預(yù)測(cè)分析 111
第三節(jié) 其他相關(guān)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及預(yù)測(cè)影響分析 112
第十章 2010-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè) 113
{dy}節(jié) 2010-2013年政策變化趨勢(shì)預(yù)測(cè) 113
第二節(jié) 2010-2013年供求趨勢(shì)預(yù)測(cè) 113
第三節(jié) 2010-2013年競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)預(yù)測(cè) 115
第十一章 2010-2012年人力資源行業(yè)投資潛力與價(jià)值分析 118
{dy}節(jié) 2010-2012年人力資源行業(yè)投資環(huán)境分析 118
第二節(jié) 2010-2012年人力資源行業(yè)SWOT模型分析 120
一、 優(yōu)勢(shì) 120
二、劣勢(shì) 120
三、機(jī)會(huì) 121
四、威脅 121
第二節(jié) 2010-2012年我國(guó)人力資源行業(yè)投資潛力分析 122
第三節(jié) 2010-2012年年我國(guó)人力資源行業(yè)前景展望分析 123
第四節(jié) 2010-2012年年我國(guó)人力資源行業(yè)盈利能力預(yù)測(cè) 124
第十二章 2010-2012年人力資源行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 126
{dy}節(jié) 政策和體制風(fēng)險(xiǎn) 126
第二節(jié) 宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 126
第三節(jié) 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 126
第四節(jié) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 126
第五節(jié) 營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn) 126
第六節(jié) 區(qū)域風(fēng)險(xiǎn) 126
第十三章 2009-2012年人力資源產(chǎn)業(yè)投資機(jī)會(huì)及投資策略分析 128
{dy}節(jié) 2009-2012年人力資源企業(yè)區(qū)域投資機(jī)會(huì) 128
第二節(jié) 2009-2012年人力資源企業(yè)主要產(chǎn)品投資機(jī)會(huì) 128
第三節(jié) 2009-2012年中國(guó)人力資源行業(yè)投資策略分析 128
一、 產(chǎn)品定位策略 128
二、產(chǎn)品開發(fā)策略 128
三、渠道銷售策略 128
四、服務(wù)策略 128
第十四章 人力資源市場(chǎng)投資活力與投資收益分析 129
{dy}節(jié) 人力資源市場(chǎng)投資收益率比較及分析 129
一、 相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資收益率比較 129
二、行業(yè)投資收益率分析 129
第二節(jié)人力資源市場(chǎng)投資環(huán)境區(qū)域分析及投資風(fēng)險(xiǎn) 129
一、 人力資源市場(chǎng)投資環(huán)境分析 129
二、人力資源市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)分析 130
第十五章 2013年我國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析 131
{dy}節(jié) 未來人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析（行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)） 131
一、2013行業(yè)發(fā)展分析 131
二、2013行業(yè)技術(shù)開發(fā)方向 132
第二節(jié) 2013年人力資源行業(yè)運(yùn)行狀況預(yù)測(cè)（工業(yè)總產(chǎn)值、銷售收入、利潤(rùn)總額、總資產(chǎn)） 138
一、2013年行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)測(cè) 138
二、2013年行業(yè)銷售收入預(yù)測(cè) 138
三、2013年行業(yè)利潤(rùn)總額預(yù)測(cè) 139
四、2013年行業(yè)總資產(chǎn)預(yù)測(cè) 139
第十六章 人力資源行業(yè)觀點(diǎn)綜述及專家建議 140
{dy}節(jié) 人力資源行業(yè)觀點(diǎn)綜述 140
第二節(jié) 專家投資建議 141
圖表目錄（部分） 143
圖表：2002-2009年人力資源行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析與恩格爾系數(shù)分析 143
圖表：人力資源行業(yè)主要分類 143
圖表：2004-2009年人力資源企業(yè)市場(chǎng)占有率分析 143
圖表：2003-2009年中國(guó)居民總體在人力資源市場(chǎng)區(qū)域發(fā)展數(shù)據(jù) 144
圖表：2004-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債情況 144
圖表：2006-2009年中國(guó)行業(yè)投資額統(tǒng)計(jì) 145
圖表：2008年中國(guó)人力資源行業(yè)集中度分析 145
圖表：人力資源行業(yè)未來3年走勢(shì)預(yù)測(cè)分析 146
圖表：2009年中國(guó)不同規(guī)模人力資源企業(yè)數(shù)量所占份額圖 146
圖表：2009-2013年中國(guó)人力資源市場(chǎng)份額 147
圖表：2009-2013年中國(guó)人力資源產(chǎn)值增長(zhǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)圖 148
圖表：2005-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模 148
圖表：2004-2009年中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)凈利潤(rùn)統(tǒng)計(jì) 149
圖表：2004-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)盈利能力變動(dòng)趨勢(shì) 149
圖表：2004-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)運(yùn)營(yíng)能力變動(dòng)趨勢(shì) 150
圖表：2004-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)償債能力分析 150
圖表：2004-2009年中國(guó)人力資源行業(yè)發(fā)展能力變動(dòng)趨勢(shì) 151
圖表：2009年人力資源行業(yè)企業(yè)資產(chǎn)排名 151
圖表：2009年人力資源行業(yè)企業(yè)銷售排名 151
圖表：2009年人力資源行業(yè)企業(yè)凈利潤(rùn)排名 152
圖表：2008-2010年人力資源行業(yè)市場(chǎng)總體競(jìng)爭(zhēng)格局 153
圖表：2009-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)分析 153
圖表：2009-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè) 154
圖表：2009-2013年中國(guó)人力資源行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè) 154
圖表：2002－2009年我國(guó)人力資源銷售情況 155
圖表：2012年世界人力資源市場(chǎng)銷售額預(yù)測(cè) 155
圖表：2012年世界人力資源產(chǎn)值預(yù)測(cè) 156
圖表：2010－2013年世界人力資源整體規(guī)模 157