天津齊豐人力資源fu務(wù)有限公司淺談勞務(wù)派遣如何促進(jìn)就業(yè)

勞務(wù)派遣是勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的一種形式，有利于人力資源開發(fā)。從我國的實(shí)踐看，勞務(wù)派遣促進(jìn)就業(yè)的作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、使流動就業(yè)組織化，有利于促進(jìn)我國農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移到2000年止，我國一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占50.0%，而農(nóng)村從業(yè)人數(shù)卻占到全部從業(yè)人數(shù)的70.1%，就業(yè)的城鎮(zhèn)化率嚴(yán)重滯后。由于農(nóng)村人口增長即新增勞動力增長遠(yuǎn)快于城鎮(zhèn)，使得農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的任務(wù)十分艱巨。通過以下兩種方式，勞務(wù)派遣實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的有序轉(zhuǎn)移：一是輸入地有關(guān)部門成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，將轉(zhuǎn)移勞動力集中管理起來，bao括住宿等問題，以滿足當(dāng)?shù)貙D(zhuǎn)移勞動力的需要，如天津的做法；二是輸出地在輸入地成立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，有針對性地幫助輸出地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，如山東的做法。

跨地區(qū)勞務(wù)派遣在促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移方面主要有以下特點(diǎn)：

一是有助于一部分轉(zhuǎn)移能力不足的勞動力順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；

二是使跨地區(qū)就業(yè)更具有確定性，避免了以往勞務(wù)輸出中的盲目性；

三是使轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者的權(quán)益受到更好的保障?？傊?，跨地區(qū)勞務(wù)派遣使流動就業(yè)組織化，有利于促進(jìn)我國農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。

2、 使靈活就業(yè)組織化，有利于解決供需錯(cuò)位問題，降低風(fēng)險(xiǎn)。 以家政fu務(wù)公司為例。目前，家政fu務(wù)公司主要有三種類型：一是婦聯(lián)等社會團(tuán)體開辦的；二是民營的；三是街道社區(qū)開辦的社區(qū)fu務(wù)中心中。其中，大量的是中介性質(zhì)的，即公司收取雙方的中介費(fèi)、押金，供求雙方進(jìn)行交易。中介性質(zhì)的家政fu務(wù)對三方的風(fēng)險(xiǎn)都比較大，特別是一些小規(guī)模的公司，經(jīng)常發(fā)生fu務(wù)人員或客戶違約的事件。勞務(wù)派遣型家政fu務(wù)公司的出現(xiàn)解決了上述問題。

3、 促進(jìn)體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制轉(zhuǎn)換 勞務(wù)派遣在我國的特殊作用之一在于，它被作為一種利用現(xiàn)有資源、把下崗職工、失業(yè)人員組織起來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的行動，促進(jìn)了體制內(nèi)就業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)換。

4、提高用工效率，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率 勞務(wù)派遣滿足用工單位需求的微觀功能是它最基本的作用。首先，勞務(wù)派遣并不適合所有企業(yè)。只有當(dāng)企業(yè)有用工需求，同時(shí)有資金實(shí)力、能夠租賃得起勞務(wù)派遣時(shí)，才會慮使用勞務(wù)派遣用工形式；對于本身沒有用工需求，或者雖然需要人，但本身用工成本比較低的企業(yè)，自然不會對勞務(wù)派遣產(chǎn)生需求。

總之，勞務(wù)派遣是企業(yè)的一種正常存在的、有效率的用工形式。

選擇信賴的上海勞務(wù)派遣公司

我們都知道在物業(yè)大樓中保安是必不可少的一個(gè)工種，他們承擔(dān)了一幢大樓的安全責(zé)任，而目前絕大多數(shù)的物業(yè)大樓都是聘用的保安公司，由公司外派人員進(jìn)行工作，殊不知這保安與保安之間也有差異，這其中的差異就來源于所派遣的上海勞務(wù)派遣公司是否專業(yè)了，而專業(yè)與否的差異所體現(xiàn)的地方來源于方方面面。

最基本的工作人員的來源就能體現(xiàn)專業(yè)與否的差異，一般非專業(yè)的安保公司都會采用沒有經(jīng)過訓(xùn)練的普通人，往往是一些年齡比較大的快退休人員，這些人員因?yàn)槟挲g較大精力不濟(jì)同時(shí)也接近退休了，所以對待工作也會有些得過且過的心態(tài)，這在大樓的安保效果上自然會有所打折，這樣的工作群體所提供的fu務(wù)就會有所不足。而且由于個(gè)人能力的限制，在工作中很有可能會對突發(fā)情況無力招架，尤其一些大樓發(fā)生盜竊類事件時(shí)，大樓的安保人員由于年老體力限制無力降fu罪犯，致使財(cái)產(chǎn)和個(gè)人安全的損失就會使得安全感降低，這對于物業(yè)大樓來說是一件得不償失的事情。

一家正規(guī)而專業(yè)的上海保安公司能夠?yàn)榇髽俏飿I(yè)的每一位住戶提供更為安心的fu務(wù)，不僅是因?yàn)槠湓O(shè)備的現(xiàn)金與否，更為重要的是只有經(jīng)歷過專業(yè)訓(xùn)練以及對工作保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度的專業(yè)安保工作人員才會對工作更加認(rèn)真與復(fù)雜。所以專業(yè)與正規(guī)的上海保安公司才是xjb較高，最為安全妥帖的選擇。