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廣州美澄餐飲管理有限

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企業(yè)簡介:在工業(yè)迅猛發(fā)展的今天,企業(yè)的生存發(fā)展以及壯大關(guān)鍵在于擁有高素養(yǎng)人才,員工現(xiàn)實必須在待遇,住宿,伙食等方面具有較大的優(yōu)越性.因而,企業(yè)重視后勤工作的管理,而金美餐飲公司能與貴公司站在同一角度,同一高度對待員工的伙食托管工作,急企業(yè)所急.以工人的需求和滿意度為重,繼而考慮自身企業(yè)利益,共同探尋伙食與員工,與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài),共創(chuàng)“三贏’局面.吳江市金美餐飲管理有限公司專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學校、醫(yī)院職工食堂.為適應(yīng)企事業(yè)單位后勤社會化管理市場的需要,我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段,初步形成了以吳江市為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò),分別在鹽城、常州、無錫、蘇州等設(shè)有分支機構(gòu),并與35家公司企業(yè)簽定了供餐合同,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營,并受到客戶的一致好評!公司一貫堅持“以人為本”的經(jīng)營思想,以“凝聚{yl}人才,創(chuàng){yl}企業(yè)”為宗旨,注重人才培訓及人才儲備工作,煉就公司高級管理人才,云集各方精英.公司以人力資源優(yōu)勢為先,樹立品牌形象,不斷拓寬市場,建立人才信息庫,并借鑒先進管理經(jīng)驗,開拓一條順應(yīng)市場、迎合顧客個性化服務(wù)的經(jīng)營之路.不管最終商定何種承包合作方式,本公司將運用在餐飲服務(wù)上的先進管理經(jīng)驗、管理制度、專業(yè)的管理和技術(shù)人才,確實為您減少后勤工作上的管理麻煩,使您和您的員工在膳食方面無后顧之憂,全心全意投入生產(chǎn)工作和開拓創(chuàng)新.
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吳江市金美餐飲管理有限公司
企業(yè)簡介:在工業(yè)迅猛發(fā)展的今天,企業(yè)的生存發(fā)展以及壯大關(guān)鍵在于擁有高素養(yǎng)人才,員工現(xiàn)實必須在待遇,住宿,伙食等方面具有較大的優(yōu)越性.因而,企業(yè)重視后勤工作的管理,而金美餐飲公司能與貴公司站在同一角度,同一高度對待員工的伙食托管工作,急企業(yè)所急.以工人的需求和滿意度為重,繼而考慮自身企業(yè)利益,共同探尋伙食與員工,與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài),共創(chuàng)“三贏”局面. 江陰市金美餐飲管理有限公司專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學校、醫(yī)院職工食堂.為適應(yīng)企事業(yè)單位后勤社會化管理市場的需要,我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段,初步形成了以江陰市為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò),分別在鹽城、常州、無錫、蘇州等設(shè)有分支機構(gòu),并與35家公司企業(yè)簽定了供餐合同,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營,并受到客戶的一致好評! 公司一貫堅持“以人為本”的經(jīng)營思想,以“凝聚{yl}人才,創(chuàng){yl}企業(yè)”為宗旨,注重人才培訓及人才儲備工作,煉就公司高級管理人才,云集各方精英.公司以人力資源優(yōu)勢為先,樹立品牌形象,不斷拓寬市場,建立人才信息庫,并借鑒先進管理經(jīng)驗,開拓一條順應(yīng)市場、迎合顧客個性化服務(wù)的經(jīng)營之路. 不管最終商定何種承包合作方式,本公司將運用在餐飲服務(wù)上的先進管理經(jīng)驗、管理制度、專業(yè)的管理和技術(shù)人才,確實為您減少后勤工作上的管理麻煩,使您和您的員工在膳食方面無后顧之憂,全心全意投入生產(chǎn)工作和開拓創(chuàng)新.
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江陰食堂承包,江陰餐飲管理,江陰團膳服務(wù),

江陰市金美餐飲管理有限公司
企業(yè)簡介:在工業(yè)迅猛發(fā)展的今天,企業(yè)的生存發(fā)展以及壯大關(guān)鍵在于擁有高素養(yǎng)人才,員工現(xiàn)實必須在待遇,住宿,伙食等方面具有較大的優(yōu)越性.因而,企業(yè)重視后勤工作的管理,而金美餐飲公司能與貴公司站在同一角度,同一高度對待員工的伙食托管工作,急企業(yè)所急.以工人的需求和滿意度為重,繼而考慮自身企業(yè)利益,共同探尋伙食與員工,與企業(yè)與托管公司的三者利益平衡狀態(tài),共創(chuàng)“三贏”局面. 太倉市金美餐飲管理有限公司(0512-69633248)專業(yè)承包及管理企事業(yè)單位、工廠、學校、醫(yī)院職工食堂.為適應(yīng)企事業(yè)單位后勤社會化管理市場的需要,我司在致力于傳統(tǒng)食堂承包的基礎(chǔ)上嫁接現(xiàn)代管理手段,初步形成了以太倉市為中心的管理輻射網(wǎng)絡(luò),分別在鹽城、常州、無錫、蘇州等設(shè)有分支機構(gòu),并與35家公司企業(yè)簽定了供餐合同,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、連鎖經(jīng)營,并受到客戶的一致好評! 公司一貫堅持“以人為本”的經(jīng)營思想,以“凝聚{yl}人才,創(chuàng){yl}企業(yè)”為宗旨,注重人才培訓及人才儲備工作,煉就公司高級管理人才,云集各方精英.公司以人力資源優(yōu)勢為先,樹立品牌形象,不斷拓寬市場,建立人才信息庫,并借鑒先進管理經(jīng)驗,開拓一條順應(yīng)市場、迎合顧客個性化服務(wù)的經(jīng)營之路. 不管最終商定何種承包合作方式,本公司將運用在餐飲服務(wù)上的先進管理經(jīng)驗、管理制度、專業(yè)的管理和技術(shù)人才,確實為您減少后勤工作上的管理麻煩,使您和您的員工在膳食方面無后顧之憂,全心全意投入生產(chǎn)工作和開拓創(chuàng)新.
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