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近日，人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、中國標(biāo)準(zhǔn)化研究院、7省市人社部門、就業(yè)專家以及快手等多家平臺企業(yè)代表、用工企業(yè)代表共同參加的“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)座談會”在北京召開。德生科技子公司金色華勤作為重要平臺企業(yè)代表出席會議，并分享在公共就業(yè)數(shù)字化領(lǐng)域的直播帶崗探索經(jīng)驗(yàn)。
會上，中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，隨著數(shù)字技術(shù)蓬勃發(fā)展，直播帶崗、線上培訓(xùn)等數(shù)字化新模式應(yīng)運(yùn)而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領(lǐng)域的生動寫實(shí)，是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應(yīng)用，對于促進(jìn)就業(yè)有重要作用。
此次會議的召開標(biāo)志著“直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”研究項(xiàng)目正式啟動。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出，政府、平臺、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動各地開展直播帶崗工作，服務(wù)各類就業(yè)群體，將對各行各業(yè)的就業(yè)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的價值和影響。
作為直播招聘行業(yè)先行者與領(lǐng)軍者，金色華勤一直致力于提供高質(zhì)量、安全可靠的直播服務(wù)。在此次直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研討會上，金色華勤相關(guān)負(fù)責(zé)人唐漢先生與來自各個領(lǐng)域的專家代表們就直播內(nèi)容規(guī)范、技術(shù)要求和指南、互動功能和社交體驗(yàn)、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)入庫和數(shù)據(jù)比對、就業(yè)服務(wù)群打造等關(guān)鍵議題進(jìn)行了探討，為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定提供了案例參考。
近年來，德生科技深入探索大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)字化技術(shù)和公共就業(yè)服務(wù)深度融合。此次子公司金色華勤參與直播帶崗服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的研究是行業(yè)對公司在數(shù)字化就業(yè)服務(wù)運(yùn)營方面的肯定。未來，公司將持續(xù)乘“數(shù)字”之勢，創(chuàng)新突破，不斷為數(shù)字化民生服務(wù)發(fā)展注入新動力！
