西安市芳華商貿(mào)有限責(zé)任公司在董事長周明強(qiáng)的帶領(lǐng)隆重上市，現(xiàn)設(shè)有銷售部和行政人事部、財(cái)務(wù)部，市場部等四大部門。市場部部下轄：銷售行政、商超組、特通批發(fā)組、渠道組、夜場組、酒店組等部門。公司利用多年經(jīng)營積累的營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在貨源供應(yīng)、物流配送、客戶服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行合理整合，使企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)、事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。

  

繼實(shí)業(yè)公司之后作為西安市地區(qū)有影響力的日用百貨、酒水飲料，文化辦公用品、土特產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、家用電器、通訊器材；園林綠化工程、物業(yè)管理。食品、煙草銷售、傭金代理（不含拍賣）及相關(guān)配套業(yè)務(wù)代理商，公司代理的品牌都有相當(dāng)?shù)闹?，公司注重打造自己的核心競爭力，注重品牌?guī)劃，并有成功范例，且取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)合作產(chǎn)品有：華潤雪花啤酒、瀘州系列、長城系列、鹽產(chǎn)品、香飄飄系列、海爾系列，聯(lián)想系列，惠普等系列產(chǎn)品。在公司管理上，逐步走向正規(guī)化、專業(yè)化，建立了完善的規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，建設(shè)和諧企業(yè)；在用人上，公司堅(jiān)持“用事業(yè)留人，用感情留人，用好的待遇、福利留人”的原則。現(xiàn)在，貿(mào)易公司擁有龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)，直接向陜西地區(qū)近千家酒水飲料批發(fā)商及商場供貨，業(yè)務(wù)拓展能力日益增強(qiáng)。競爭實(shí)力年年攀升，銷售額逐年大幅增長。

  

西安市芳華商貿(mào)有限責(zé)任公司注冊資金540萬人民幣，從2014年4月17日成立以來，始終把處理好國家、企業(yè)、員工三者關(guān)系放在sw，積極謀求企業(yè)發(fā)展。作為一個(gè){yx}的民營企業(yè)，不但解決了大量的社會勞動(dòng)力，還培養(yǎng)了大批剛出校園的社會青年。此外還以“傳、幫、帶”的社會責(zé)任心，鼓勵(lì)年青人自主創(chuàng)業(yè)，從而更好的發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，給全市民營企業(yè)帶了個(gè)好頭。由于公司大范圍的接收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)注重人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，在公司大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，努力將企業(yè)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的組織的前提下，一大批員工脫穎而出，據(jù)不wq統(tǒng)計(jì)，其管理層60%以上都在內(nèi)部提拔誕生。

  

2015年8月  西安市芳華商貿(mào)有限責(zé)任公司更大膽采用先進(jìn)管理模式，引入“股權(quán)激勵(lì)”，對企業(yè)進(jìn)行股份制改革，此次股改公司拿出了30%的股份獎(jiǎng)勵(lì)給表現(xiàn)較好的員工，受益的員工中既有公司的總經(jīng)理、總監(jiān)等高管層，也有普通的操作員（如：財(cái)務(wù)人員、人事人員、業(yè)務(wù)員等）,公司有十余員工成為了公司的股東。

  

公司秉承“服務(wù){(diào)dy}，客戶至上”的經(jīng)營理念。業(yè)務(wù)函蓋經(jīng)銷代理、品牌規(guī)劃、物流配送三個(gè)主要方面。牢記“富而思源，回報(bào)社會”的使命，努力為社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮{yx}企業(yè)的模范帶頭作用。