聯(lián)系人：莫 先生 電 話：13777162286 0574-22671996 鑫睿（寧波）企業(yè)管理咨詢 職業(yè)安全健康管理體系17個要素的相互關(guān)系是： 1. 危險源是職業(yè)安全管理體系的管理核心； 2. 職業(yè)安全健康管理體系必須以遵守法律為{zd1}要求不斷改進； 3. 明確組織機構(gòu)與職責是實施職業(yè)安全健康管理體系的必要條件； 4. 職業(yè)安全健康目標和管理方案是實現(xiàn)持續(xù)改進的重要途徑； 5. 運行控制是組織控制其風險的關(guān)鍵步驟； 職業(yè)安全健康管理體系的監(jiān)控系統(tǒng)對體系運行起保障作用。 五．OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系和ISO9001：2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系的異同點 1． 實施三個標準{zd0}的不同點是其對象不同： 組織按ISO9001：2000標準建立的質(zhì)量管理體系，其對象是顧客。 組織按ISO14001標準建立的環(huán)境管理體系，其對象是社會和相關(guān)方。 組織按OHSAS18001標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，其對象是員工。 2． 實施三個標準的相同點： 1） 組織實施管理的總方針和目標相同。 2） 三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。 3） 體系的原理都是PDCA（計劃-執(zhí)行-檢查-改進）循環(huán)。 4） 都需要建立文件化的管理體系。 5） 都需要有文件化的職責分工。 6） 都提出要通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。 7） 都提出了遵守法規(guī)和其它要求的承諾。 8） 都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。 9） 都要求對不符合項進行控制并加強培訓教育。 10） 都要求組織的{zg}管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。