江蘇就業(yè)網的薪酬外包服務為企業(yè)提供了一種全新的薪資處理方案，由于其處理效率比較高，因此企業(yè)可以通過外包其薪酬核算業(yè)務，與服務提供商進行網上交互，來獲取戰(zhàn)略上的核心競爭力和財務上的收益。這是一種“Best-of-breed”（采用各方{zy}勢資源進行整合，而非wq采用一家供應商的產品組合）的系統(tǒng)解決方案，使企業(yè)對于系統(tǒng)的整體擁有成本（TCO）{zd1}。 江蘇就業(yè)網薪酬外包服務主體流程涵蓋以下服務： 定期從客戶處獲取數(shù)據(jù)變更信息，核查并在系統(tǒng)中維護； 進行員工薪資核算、財務過賬，核對無誤后送客戶審批； 員工工資單打印以及送達。 作為薪酬外包服務專業(yè)供應商，江蘇就業(yè)網既在技術上處于同行業(yè)的{lx1}地位，又對現(xiàn)行的國家和地方相關稅務和勞動法規(guī)有良好的把握。 企業(yè)使用江蘇就業(yè)網的薪酬外包服務后，可以隨時通過因特網訪問員工薪資狀況，操作靈活方便，有效提高了薪酬和人力資源流程處理效率，掌握相關信息，控制實施成本。