一、 剛加入異地行業(yè)的朋友很多人都認為是上了總以后每個月有沒有發(fā)展都有6—10萬的保底工資,非常的興奮,想盡一切辦法的去發(fā)展,想早日上總,去拿那每個月的保底6—10萬。興奮的狀態(tài)下沒有去想行業(yè)沒有產(chǎn)生利潤何來6—10萬保底,這比錢由誰來出。另外,異地行業(yè)是以每個月傘下發(fā)展600單的業(yè)績乘以3%的效益分紅算出來的6——10萬的保底,其實這3%按照獎金分配制度是平臺上A2A3A4三個老總獎金分配比例的總和,A2是57老總占1.5%,A3是38老總占1%,A4是19老總占0.5%,加一起正好是3%,也就是說就算這個月傘下有600份的業(yè)績,那這個錢也是由A2A3A4這三個老總分的,不是每個老總都有這3%的錢可拿。A1也就是380老總只能拿與下面經(jīng)理級別的間接獎。有的朋友還是不信,那好,我們可以算一下{bfb}的分配比例,老總的直接推薦獎是52%,加上老總3%的效益分紅,是55%,還有45%上交國稅和企業(yè)利潤和成本,55%+45%={bfb},那么平臺上四個老總每個老總的效益分紅從哪出呢?這是按正常的五三制的分配來算。
二、 異地行業(yè)大部分人認為上了總就等于成攻,其實是錯誤的。行業(yè)有一個鐵的道理就是無論哪個級別,所有的收入都必須來自于傘下的發(fā)展,上了總也是一樣,下面沒有發(fā)展一樣沒有收入,不要把老總想象的很美好,大部分老總也是窮人一個,有的老總傘下幾個月沒有發(fā)展,一樣也是沒有一分錢收入。很多異地朋友問到老總上面到底怎么樣,一句“比想象中的好,上去就曉得了”。其實這句話是老總復制里的內(nèi)容之一,老總復制非常嚴格,一定要管好本人的嘴,包括最密切的家人和朋友,因行業(yè)的特殊性,該講的講,不該講的只字不提。所以不要以為上了總就等于自己成攻了,上總只是上總了,沒有發(fā)展掙不到錢不等于成攻,這個我們一定要理解。
三、 異地行業(yè)大部分朋友認為行業(yè)是一個先機性很強的行業(yè),以為自己找到了一個發(fā)財?shù)臋C會,則不然,行業(yè)運行了14年,以倍增的形式在發(fā)展,現(xiàn)在異地行業(yè)正在從事的人已經(jīng)超過上千萬,倍增發(fā)展,無法計算現(xiàn)在有多少人已經(jīng)了解了行業(yè),再加上之前十幾年中有多少人從事過失敗的,了解了沒有做的,考察了投資不動的,考察一兩天不認可回家亂說的,也正是這些原因,連鎖銷售,資本運作的先機性已經(jīng)不存在了,考察的時候以為自己可以把這個信息告訴身邊的很多人,等做了以后才發(fā),,,,,,,
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