分析一下http://.的勞務輸出具體情況
勞務輸出是勞動力空間流動的一種形式。包括國際勞務輸出和國內勞務輸出。國際勞務輸出在第二次世界大戰(zhàn)后獲得了較大發(fā)展,已成為許多國家開展對外經(jīng)濟合作的一種重要形式。據(jù)世界銀行1986年統(tǒng)計,世界勞務市場的勞務容量約為2000萬人。勞務輸出是實現(xiàn)勞動力資源合理利用的重要形式,對解決鄉(xiāng)村富余勞動力的出路,滿足勞動力不足地區(qū)的需要,加速基本建設的進程和經(jīng)濟全面發(fā)展,以及加強國內外交流等具有重要意義。大力發(fā)展勞務輸出已成為必然趨勢。
http://.的勞務輸出具體情況:
勞務派遣
人力資源派遣業(yè)務是近年我國人才市場根據(jù)市場需求而開辦的一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)人力資源派遣服務機構,派遣所需要的各類人員。
勞動合同
實行勞務派遣后,實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》,勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協(xié)議》,雙方之間只有使用關系,沒有聘用合同關系。
尊重用人
在尊重企業(yè)用人自主權和個人擇業(yè)自主權的基礎上,由駿伯人力資源公司直接對企業(yè)及其人員提供人事管理和系列化服務。駿伯人力資源承擔的人力資源派遣服務能夠使企業(yè)從具體瑣碎的人事管理業(yè)務中脫出身來,全身投入企業(yè)經(jīng)營和市場競爭,也使企業(yè)內部人力資源部門人員可以將更多精力關注于人力資源乃至人力資本管理當中。
流程分類
勞務派遣業(yè)務流程
勞務派遣服務流程
勞務派遣服務內容
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