門店一直在虧本的原因包含各個方面的原因,有團隊原因,有員工原因,有領導原因。下面就跟隨見福團隊一起好好探討一下這個深奧的問題。
團隊的五大死穴
①沒有活力。
②沒有內(nèi)部競爭。
③沒有良好的薪酬機制和晉升機制。
④沒有靈魂。
⑤{lx}沒有領導和組織能力。
員工的五大問題導致狀態(tài)不好和業(yè)績不理想
①抱怨(抱怨任何人任何事)。
②沒有自信。
③不相信(不相信自己的品牌、不相信自己的產(chǎn)品、不相信自己的團隊和{lx})。
④沒有信念(成功的信念)。
⑤立場不堅定。
員工的三大死穴
1太把自己當回事
①不自量力。
②剛愎自用。
③不思進取。
2太不把自己當回事
①不自信。不敢面對、不敢承擔。
②不自愛。不讓自己變得有長處,自愛就是把自己的長處變得無可替代。
③不自尊。人世間所有的不幸就是來源于沒有尊嚴,沒有尊嚴就沒有結果,你的一切尊嚴來自于你的結果。
3不知道自己怎么回事
①我是誰?我要什么?
②誰能給我?
③怎么實現(xiàn)?
導致品牌塑造失敗的五大弊端
①妨礙其他品牌做生意。
②廣告宣傳不新穎(品牌包裝沒有定位)。
③整合資源太少。
④團隊建設出現(xiàn)問題。
⑤客戶維護太差《沒有真正做到“好服務、服務好”》
老板的10大死穴
①沒有人情味。
②沒有dx承諾。
③不懂如何演說和表達。
④沒有發(fā)自內(nèi)心幫助員工實現(xiàn)個人價值
⑤沒有幫助員工承擔責任。
⑥沒有起到帶頭做事作用。
⑧沒有合理使用機制。
⑨不懂的學習甚至不讓員工學習。
⑩分配出現(xiàn)問題。