企業(yè)精神：與時俱進，永創(chuàng)新高 ◎　敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神：敬業(yè)創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動力，要勤奮務(wù)實，善于學(xué)習(xí)，熱愛工作，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)研各種社會所需新產(chǎn)品，發(fā)掘潛在客戶，引導(dǎo)客戶購買，提高其附加值，創(chuàng)研發(fā)展新思路，推動公司持續(xù)發(fā)展。 ◎　遵章守紀精神：遵章守紀是公司全體成員的處事準則，遵守公司各項規(guī)章制度，不違法亂紀，促進公司管理的規(guī)范化，制度化。 ◎　敢于爭先精神：遵章守紀是員工對公司負責(zé)，對自己負責(zé)，對工作負責(zé)的突出表現(xiàn)，工作中要敢于突出表現(xiàn)自己，敢于吸納外界先進經(jīng)驗和技術(shù)，敢于對公司發(fā)展提出自己的意見和建議，敢于與損壞利益的行為作斗爭。 　 ◎　勤儉節(jié)約精神：勤儉節(jié)約是公司的立足之本，要珍惜公司的每一分錢，不鋪張浪費，不大手大腳。 ◎　質(zhì)量至上精神：質(zhì)量是公司的發(fā)展之基，要狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，強化生產(chǎn)工序檢測和管理，實行產(chǎn)品質(zhì)量標準化，以質(zhì)量鑄造品牌，以服務(wù)強化品牌。 經(jīng)營總旨：始于客戶需求，終于客戶滿意 ◎　宗旨： 按照"以用戶為中心,以質(zhì)量為生命,以服務(wù)為發(fā)展"的戰(zhàn)略目標，以市場開拓為龍頭，以技術(shù)創(chuàng)新為工具，以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，整合企業(yè)資源，全面推進實施企業(yè)的跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。按國際標準，把"自動化儀表"建設(shè)成為具有國際先進水平的儀表成套廠家。 ◎　方針： 科技創(chuàng)造成功，服務(wù)創(chuàng)造成功；深思熟慮，當(dāng)機立斷，于大處著想，從微處著手。 ◎　目標 創(chuàng)建{yl}管理機制，{yl}員工的隊伍，{yl}精品的品牌，{yl}科研的基地，{yl}客戶的服務(wù)，{yl}經(jīng)濟的效益，{yl}工作的環(huán)境，{yl}發(fā)展的速度。 質(zhì)量方針：產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、服務(wù)誠信、持續(xù)改進、追求wm ◎　團  隊：  不僅要建立公司內(nèi)部的良好團隊關(guān)系，而且還要與供、需雙方建立良好的關(guān)系。  ◎　誠  信：  誠信作為與客戶交流的前提條件，在相互信任的基礎(chǔ)上進行良好合作關(guān)系。 ◎　承  諾：  為客戶需求設(shè)計{zj0}方案，產(chǎn)品提供終身服務(wù)。  ◎　互  動：  自動化儀表有限公司提供產(chǎn)品，客戶提供反饋信息，進一步改良技術(shù)，客戶得到更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 工作態(tài)度： 簡單和諧的人際關(guān)系　　忠誠感恩的為人準則 齊心協(xié)力的團隊精神　　競爭進取的人生態(tài)度