深圳新勢(shì)力傳媒提供的《管理密碼》是智華cj教育集團(tuán)旗下入門級(jí)課程,也是中國(guó){dy}堂以解決問題為核心的企業(yè)管理課程,具有強(qiáng)烈的實(shí)用性和可操作性。在課堂上將會(huì)詳細(xì)解讀企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種難題,提出具體的應(yīng)對(duì)方法,并將操作步驟一一列舉,讓管理者真正做到輕松學(xué)習(xí)、輕松管理!報(bào)名參加課程需要9800元,本課程是參加課程者現(xiàn)場(chǎng)錄音的
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假如貴公司存在以下問題,那您一定要參加!
1、企業(yè)越做越大,老板越做越累。
2、總經(jīng)理做經(jīng)理的事,經(jīng)理做員工的事,員工做思想斗爭(zhēng)。
3、高層思想不統(tǒng)一,各自為政相互拆臺(tái)。
4、執(zhí)行層不能理解決策層的發(fā)展思路。
5、員工用錯(cuò)誤的方法工作,得罪顧客,損失利潤(rùn)。
6、部門之間相互推諉,人人規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
7、虛假“團(tuán)結(jié)”,老板說一,高層馬上說一,有異議也不提。
8、企業(yè)發(fā)展沒人才,有了人才留不住。
9、員工沒有主人翁思想,毫不在乎企業(yè)成本,隨意浪費(fèi)。
10、人情化嚴(yán)重,寧可放棄企業(yè)利益,也要做好人。
11、在度過創(chuàng)業(yè)階段后,團(tuán)隊(duì)激情消失,官僚化傾向嚴(yán)重。
12、同樣的會(huì)議天天開,同樣的錯(cuò)誤天天犯。
13、老員工“無功勞也有苦勞”思想根深蒂固,不對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任。
14、高層要求太多,中層理由太多,基層借口太多。
15、人人都在發(fā)現(xiàn)問題,但沒有人解決問題。
16、發(fā)展脫節(jié),人才階梯跟不上。
17、員工缺乏忠誠(chéng)度,沒能力就“混”,有能力就“走”。
18、只有老板在的時(shí)候,企業(yè)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
19、新員工被老員工帶壞,老員工被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手帶走。
20、規(guī)章制度在“能人”身上執(zhí)行時(shí)拐彎變形。
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