深圳市諾思菲爾服飾有限公司，公司始創(chuàng)于2008-03-10年，公司主要從事工服定制、辦公室服裝定制、工程服定做、西服定制等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，公司員工人數(shù)達101-500人，年營業(yè)額達人民幣3000萬元/年-5000萬元/年，市場占有率居行業(yè)前列。
   諾思菲爾服飾為高品質(zhì)、高價值、高品位、多層次的系列產(chǎn)品的{dzz}，公司各個方面都取得了迅猛發(fā)展，特別是新產(chǎn)品的開發(fā)與更新、產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定、銷售市場的完善等方面成績尤為顯著，贏得了良好的口碑及美譽，在服裝服飾、服裝、制服工服校服表演服行業(yè)已逐步穩(wěn)居于行業(yè){lx1}地位。產(chǎn)品詳細說明：1、工服是企業(yè)的{dy}形象，也是企業(yè)文化的一個體現(xiàn)，工服是企業(yè)必不可少的一部分。 2、工服可以提高企業(yè)凝聚力。穿著工服能讓公司員工彼此有更多的認同感，對企業(yè)增強歸屬感，從而提升企業(yè)和團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 　　3、工服可以樹立企業(yè)形象。員工穿著工服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，同時能給公司客戶以更多的職業(yè)認同，從而增強客戶對員工個人的認可和企業(yè)的任。 　4、工服可以創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化。工服形象識別系統(tǒng)（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，比如深色調(diào)和保守的工服體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健風(fēng)，而顏色和式設(shè)計大膽的工服體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。　　 5、工服可以規(guī)范員工行為。工服可以讓員工迅速的進入工狀態(tài)，工服是自律嚴(yán)謹(jǐn)和忠于職守的體現(xiàn)，這無疑對于規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念。 6、工服可以成為一個活廣告，這樣也一樣可以給企業(yè)帶來更多的效益。 
   諾思菲爾服飾堅持“用心經(jīng)營，誠守，用心,合雙贏”的理念，及“專業(yè)、及時、優(yōu)質(zhì)”的方針，為客戶提供全方位。我司提供的深受顧客喜愛的工服定制、辦公室服裝定制等產(chǎn)品，深受客戶的好評。歡迎訪問官網(wǎng)：