新鄉(xiāng)企業(yè)咨詢管理|焦作企業(yè)咨詢管理解決方案|翰聯(lián)供
系統(tǒng)名稱:經(jīng)理人工作動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)
系統(tǒng)用途:提供組織或企業(yè)迅速掌握管理者的工作表現(xiàn)、調(diào)整、壓力及各項(xiàng)行為風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)提供多項(xiàng)滿意度調(diào)研及日后人才發(fā)展模式,診斷指標(biāo)高達(dá)34項(xiàng)。
版 本:量化技術(shù)版
功 能:量化指標(biāo)、評(píng)估報(bào)告、預(yù)測(cè)分析、解決方案
使 用 者:管理層及組織
1、如何做出錄用決策
(一) 選拔數(shù)據(jù)整合模型
(二) 分段決策模式 固定電話: 0371-63875011 手機(jī):13203719439 QQ:451064748 公司網(wǎng)址:
(三) 整體決策模式
(四) 各種模式的適應(yīng)對(duì)象
2、 面試考官的素養(yǎng)
(一) 業(yè)務(wù)部門(mén)主管的人力資源管理責(zé)任
(二) 面試考官的職業(yè)化意識(shí)
(三) 面試考官的知識(shí)要求
(四) 面試考官的能力要求
(五) 面試考官的注意事項(xiàng)