考勤   _ 

上海通芝息科技有限公司(中文簡稱“通芝”，英文簡稱“Tongzhi”）為全球zzy的考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商。是一家專注于考勤與休假管理系統(tǒng)研究與推廣的綜合型高新技術(shù)企業(yè)，通過為企業(yè)提供打考勤、排班優(yōu)化、工時(shí)核準(zhǔn)、加班與休假、勞動(dòng)力成本等技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)，幫助企業(yè)減少用工成本、規(guī)范管理的流程與制度、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、提高勞動(dòng)力生產(chǎn)效率。全國費(fèi)電話：4008651900

通芝堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值。秉承“用匠心管理企業(yè)，用通芝管理考勤”的口號(hào)，始終堅(jiān)持以用戶需求為導(dǎo)向，匯集移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算技術(shù)、物聯(lián)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域?qū)＜?，建立了一支“技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富”的精英團(tuán)隊(duì)。在成立短短兩年時(shí)間內(nèi)，獨(dú)創(chuàng)研發(fā)了《餐飲連鎖店自動(dòng)化排班與考勤管理系統(tǒng)》、 《集團(tuán)精細(xì)化考勤與休假管理系統(tǒng)》、《中小企業(yè)移動(dòng)自zk勤管理系統(tǒng)》、《多用戶考勤排班管理系統(tǒng)》、《多點(diǎn)聯(lián)實(shí)時(shí)考勤管理系統(tǒng)》等多項(xiàng)產(chǎn)品。基于移動(dòng)互聯(lián)的普及、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的廣泛應(yīng)用，通芝又陸續(xù)研發(fā)出《wifi打考勤系統(tǒng)》、《二維碼打考勤系統(tǒng)》、《外勤人員位置考勤系統(tǒng)》等產(chǎn)品。如今，通芝擁有30多項(xiàng)產(chǎn)品著作權(quán)和專利技術(shù)，憑借過硬的技術(shù)攻關(guān)能力和創(chuàng)新能力，榮獲上?！叭珖|(zhì)量服務(wù)譽(yù)AAA級(jí)誠單位”；蟬聯(lián)“中國考勤產(chǎn)品應(yīng)用客戶最滿意品牌”、“中國考勤行業(yè)sd影響力品牌”。

通芝擁有考勤界{zxj}的、端到端的產(chǎn)品線和融合解決方案。產(chǎn)品涉及銀行金融、互聯(lián)、零售連鎖、餐飲、物流、生產(chǎn)制造等多個(gè)領(lǐng)域，跨越數(shù)百個(gè)行業(yè)，成為獨(dú)具市場(chǎng)引導(dǎo)力、行業(yè){lx1}的通勤品牌。如今，通過為1000家企業(yè)、超過20萬人提供考勤技術(shù)和產(chǎn)品解決方案，通芝協(xié)助企業(yè)降低的總成本已超過10億元。在市場(chǎng)上創(chuàng)造了良好的口碑和聲譽(yù)，企業(yè)滿意度達(dá)到98%以上成為廣大中小企業(yè)實(shí)施息化及考勤系統(tǒng)的必選品牌。

通芝將踐行“用匠心管理企業(yè)”的工匠精神，通過技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)，yl考勤行業(yè)的發(fā)展，為客戶提供更加精益求精的產(chǎn)品和服務(wù)。通芝堅(jiān)守使命，暢想發(fā)展我們的愿景，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我們將百折不撓，不遺力地去追求和探索，讓通芝品牌成為考勤行業(yè)高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的代名詞，我們只做{zh0}的產(chǎn)品，成為國內(nèi)考勤系統(tǒng)的開創(chuàng)者、yl者和標(biāo)準(zhǔn)的制定者。

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考勤管理是企業(yè)管理的重要組成部分，隨著企業(yè)息化的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇采用電子化的考勤管理方式。由于部分企業(yè)自身缺乏專業(yè)的電腦絡(luò)技術(shù)人才，也沒有考勤管理部署專門的電腦服務(wù)器。通常在市面上購買一套單版的考勤管理系統(tǒng)，然后在公司內(nèi)部的一臺(tái)公用電腦上安裝一套考勤系統(tǒng)?？记诘牟榭磁c管理只有部分幾個(gè)人可以看到。如果該企業(yè)在其它城市存在多個(gè)分公司或者辦事處，每個(gè)地方考勤相對(duì)獨(dú)立，目前無法做到統(tǒng)一管理。即使有一些企業(yè)想實(shí)現(xiàn)互聯(lián)考勤管理，也是對(duì)入的費(fèi)用望而卻步。
部署互聯(lián)考勤系統(tǒng)必須具備的條件包括購買價(jià)格不菲的互聯(lián)考勤，準(zhǔn)備專業(yè)的Web服務(wù)器，購買公的IP地址，每月需支至少2M的帶寬服務(wù)費(fèi)用，公司還需要招聘專業(yè)的IT絡(luò)技術(shù)人員才能保證系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運(yùn)行，同時(shí)還需要支一套互聯(lián)考勤系統(tǒng)的費(fèi)用，整個(gè)項(xiàng)目費(fèi)用資下來，對(duì)于很多公司來講不是一個(gè)小的數(shù)目。

【原創(chuàng)內(nèi)容】
教學(xué)人員架構(gòu)、部門、輪轉(zhuǎn)班次復(fù)雜,在實(shí)現(xiàn)人力資源管理中的考勤管理存在一定的困難,從考勤管理架構(gòu)、管理制度、管理表格、管理方法四個(gè)方面進(jìn)行初步探討,對(duì)如何提高管理
份證5.通芝考勤介紹該產(chǎn)品為一款3.5寸彩屏帶拍照功能的射頻考勤門禁一體，帶攝像頭拍照功能，內(nèi)置130萬像素高清攝像頭，容量5萬張，可以輕松實(shí)現(xiàn)員工照片拍
同，員工按照什么樣的規(guī)則打才是有效的？我們給出如下幾種打規(guī)則：1)最早打規(guī)則；2)最早最晚打規(guī)則；3)臨近時(shí)間點(diǎn)打規(guī)則；4)段內(nèi)請(qǐng)假出差打規(guī)則。2.最早打規(guī)
較快。2.指紋考勤的缺點(diǎn)(1)指紋紋路不清晰或者工作性質(zhì)導(dǎo)致手指磨損等會(huì)讓識(shí)別率降低,比較難識(shí)別。(2)企業(yè)人數(shù)較多時(shí)，上下班高峰期，同一時(shí)間在同一臺(tái)器上超過200人打
務(wù),并存在規(guī)模大,分科數(shù)量多,人員排班調(diào)動(dòng)復(fù)雜,需要承擔(dān)和教學(xué)雙重任務(wù)等特點(diǎn),因此在員工考勤管理上需要實(shí)行和教學(xué)相結(jié)合的復(fù)合考勤模式.文章結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對(duì)大型
則最早打規(guī)則，是指系統(tǒng)在篩選到、退時(shí)間點(diǎn)的時(shí)候，都是按照設(shè)定的時(shí)間范圍，獲取最早的時(shí)刻作為有效打點(diǎn)，而其他打點(diǎn)則會(huì)被忽略。二、業(yè)務(wù)規(guī)則最早最晚規(guī)則屬
更快的為您實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工管理。5.指紋識(shí)別原理指紋識(shí)別即指通過比較不同指紋的細(xì)節(jié)特征點(diǎn)來進(jìn)行鑒別。指紋識(shí)別技術(shù)涉及圖像處理、模式識(shí)別、計(jì)算視覺、數(shù)學(xué)形態(tài)學(xué)、小波
才能保證系統(tǒng)的穩(wěn)定正常運(yùn)行，同時(shí)還需要支一套互聯(lián)考勤系統(tǒng)的費(fèi)用，整個(gè)項(xiàng)目費(fèi)用資下來，對(duì)于很多公司來講不是一個(gè)小的數(shù)目。大型綜合性教學(xué)承擔(dān)著和教學(xué)兩大任