樹立單位形象，根據(jù)現(xiàn)公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。也就是要求全體員工在工作崗位上身穿制fu，可以令人耳目一新。時(shí)間久了，就會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，讓員工更努力地進(jìn)行工作。其實(shí)無(wú)論是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)，越來(lái)越多的企業(yè)都會(huì)要求員工穿著工作fu，在現(xiàn)社會(huì)里，人們對(duì)于fu裝的品味和追求也在不斷地提升，工作fu也不例外，所以既然員工們穿上工作fu，那么知道工作fu給我們帶來(lái)的作用，它的重要性。

工作fu說(shuō)簡(jiǎn)單了就是你工作時(shí)所穿的衣fu。但是這其中又蘊(yùn)含了很多技術(shù)和道理。不同的行業(yè)、不同的企業(yè)、不同的崗位等等都有著不同的工作fu，工作fu是每個(gè)工作者的需要，它體現(xiàn)了工作者的內(nèi)涵、品位以及職業(yè)形象，更體現(xiàn)了公司的面貌。如何選擇一個(gè)合適而又獨(dú)特的工作fu呢？

舒適、合身且合乎工作性質(zhì)是選擇工作fu最重要的要求。如果有條件的話，公司為工作人員量身定制工作fu，每個(gè)人的尺碼都不一樣，試問(wèn)一件不合身的衣fu，無(wú)論衣fu多么的美觀都穿不出理想的效果來(lái)。每個(gè)行業(yè)有每個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，工作fu的選擇上一定要慮到工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等?？傊?，工作fu的定制一定要符合實(shí)際，要有實(shí)用性。

一般來(lái)說(shuō)，我們穿著純棉工作fu的過(guò)程中是處于一個(gè)折皺的狀態(tài)，會(huì)發(fā)生一定的彎曲和變形。那么，我們?yōu)榱藖?lái)提高工作fu的使用壽命，懂得純棉工作fu保養(yǎng)還是非常有必要的。我們都知道純棉的衣fu在經(jīng)過(guò)防皺處理后，就能夠很好地提高了純棉工作fu抗皺能力，而且還可以提高純棉衣fu的彈性。這些性能是與纖維的化學(xué)結(jié)構(gòu)和微結(jié)構(gòu)有著非常大的關(guān)系。

纖維中大分子的結(jié)構(gòu)以及基本結(jié)構(gòu)各個(gè)單位的關(guān)系都會(huì)對(duì)纖維回型能力有所影響，由于因?yàn)榇蠓肿颖旧砭筒荒軌蛱?，所以它們相互之間的排序就比較混亂，其實(shí)結(jié)構(gòu)單位間也沒(méi)有氫鍵。如果纖維發(fā)生變形時(shí)，那么大分子的單位以及是基本結(jié)構(gòu)單位的去向都能夠得到提高，所以使得氫鍵被打破，又回到了從新的位置上進(jìn)行一個(gè)重建。所以我們?nèi)绻胍岣呒兠薰ぷ鱢u的防皺能力，就需要從纖維做起了。