參文獻(xiàn)的引用方面有幾個(gè)需要注意的問題： 1、有相當(dāng)多作者的引證行為也有明顯的失妥之處, 具體表現(xiàn)為故意(或非故意)回避引用重要參文獻(xiàn)、自引過多(只側(cè)重引用作者本人早期的工作)、隨意轉(zhuǎn)引(從他人論文中間接地引用文獻(xiàn))等, 并因此在學(xué)術(shù)界造成很多不良影響.  國內(nèi)的核心期刊有個(gè)不成文的規(guī)定，即投哪個(gè)雜志的時(shí)候，盡量引用所投雜志發(fā)表過的文章，因?yàn)檫@有助于雜志的影響因子的提升。這就叫投其所好，不要小看哦，這會(huì)給你的論文增分不少。

就是針對(duì)其創(chuàng)新來說，一定要站在巨人的肩膀上有所創(chuàng)新，并不是wq擺脫前人的研究。因?yàn)榍叭搜芯窟^的內(nèi)容是有一定建設(shè)或者是說具有一定參意義的，這樣是有益于后人的據(jù)徐研究與發(fā)展的，并且至于這樣的研究才會(huì)有更多有意義的項(xiàng)目產(chǎn)生。

總的來說，職稱論文發(fā)表的要求還相對(duì)來說并不是那么苛刻的，對(duì)于大部分來說還是能夠達(dá)到的

在目前我國科技實(shí)力的不斷提高，相應(yīng)的國民的科技素質(zhì)也是普遍得以提升，群眾對(duì)與科技的依賴程度相應(yīng)也是得到了提高。而國家對(duì)于每一位從事科研的人員同樣也是提出了相應(yīng)的要求。盡管可能不同的研究領(lǐng)域都有自己不同的檢驗(yàn)科研工作者能力的方式，但是有一點(diǎn)是每一科研機(jī)構(gòu)都會(huì)采取的措施，那就是職稱論文發(fā)表的要求。因?yàn)檫@是作為一位科研工作者所必須要進(jìn)行的過程，只有經(jīng)歷該過程的科研工作者才是符合科研要求的合格人員。