團隊fu裝是一個企業(yè)或者其它團體集體風貌的象征，那么在團隊fu裝的設計中，有哪些值得注意的原則呢？

　　團隊fu飾設計的：明確的針對性針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 

　　什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作fu上表現(xiàn)為一個群體、一個部分、一個階層，其工作特性、個人與群體風格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟地位、文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。

　　時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

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    一件白T恤，解決所有搭配問題！

   所謂的不知道穿什么，特指覺得自己風格不突出、愛好不明顯、眼光不獨特，遇到搭配問題就不知所措的女人，解決方式簡單粗暴：一件白T恤。

    一件白T恤，解決憂郁。要知道，不是所有的黑色牛仔褲都能在春天大放異彩，除非找到合適的搭檔，恰好，簡約到?jīng)]有任何元素加持的白T就是這樣一個值得托付的搭檔，個中火花，別提多耀眼了。

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　　定制T恤圖案的設計有什么要遵照的原則呢？

　　T恤圖案是一種裝飾手段，它通過對藝術加工，把fu裝設計中的裝飾需求，用獨特的圖案語言表現(xiàn)出來，主要特征就是在手工藝制作、產(chǎn)品用材、銷售對象等條件制約下形成的一種特殊的裝飾風格和表現(xiàn)形式。

　　T恤圖案設計的設計原則是既變化又統(tǒng)一，而變化與統(tǒng)一又是構成形式美的兩大要素，是指藝術創(chuàng)作形式要豐富多樣但同時又要統(tǒng)一協(xié)調(diào)。變化是圖案創(chuàng)作的方法，沒有變化圖案就沒有豐富性，同意是一種對各要素的總體管轄，是將變化進行有內(nèi)在聯(lián)系的安排與調(diào)整。

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