工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其制fu上就可以區(qū)別開(kāi)來(lái)。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。

  總體上將，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制fu，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。根據(jù)現(xiàn)公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的職業(yè)裝上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制fu，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。

首先應(yīng)明白一點(diǎn)什么是職業(yè)裝，簡(jiǎn)單的理解就是上班時(shí)統(tǒng)一的著裝。有些客戶覺(jué)得現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的職業(yè)裝有些死板，但訂做的時(shí)候希望自己每天穿的fu裝能夠時(shí)尚一點(diǎn)，休閑一點(diǎn)，忌于傳統(tǒng)的職業(yè)裝平實(shí)保守，定作的時(shí)候左右不定，{zh1}只好選擇只求無(wú)過(guò)的心態(tài)又訂做了自己不喜歡的職業(yè)裝。國(guó)外職業(yè)裝不一樣，款式多樣，制fu職業(yè)裝已經(jīng)不是傳統(tǒng)的職業(yè)裝了。

　　其實(shí)職業(yè)裝就這么簡(jiǎn)單，上班時(shí)統(tǒng)一的著裝，沒(méi)必要那么死板，只要你大膽一點(diǎn)，一款時(shí)尚休閑的職業(yè)裝不僅能調(diào)節(jié)上班活潑的氛圍，工衣更能使企業(yè)顯得更加蓬勃充滿生機(jī)。當(dāng)然也可以參一下傳統(tǒng)的職業(yè)裝。避免太緊的衣fu，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的fu飾。小心流行的fu裝，不要穿式樣、剪裁或設(shè)計(jì)太新潮的衣fu。堅(jiān)持穿略微寬松的職業(yè)裝，但要合身，不要穿過(guò)緊、過(guò)松、過(guò)長(zhǎng)、過(guò)短的不合體的fu裝。制fu職業(yè)裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

工作崗位上，商務(wù)人員的具體分工往往有所不同，工作對(duì)此是有所體現(xiàn)的。即使是在同一個(gè)單位里，不同部門、不同級(jí)別、不同職務(wù)的人員，往往從其制fu上就可以區(qū)別開(kāi)來(lái)。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感，并且爭(zhēng)取輿論的監(jiān)督。

  總體上將，商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過(guò)多地張揚(yáng)個(gè)性的。身著樣式一致的制fu，不僅有助于體現(xiàn)出整個(gè)單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對(duì)全體員工進(jìn)行要求和管理。根據(jù)現(xiàn)公共關(guān)系理論，要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的職業(yè)裝上班，實(shí)際上是建立某一社會(huì)組織用以樹(shù)立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識(shí)別符號(hào)系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿制fu，可以令人耳目一新。久而久之，便會(huì)使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。