工作fu裝是為工作需要而特制的fu裝。工作fu裝設(shè)計時需根據(jù)客戶的要求，

結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從fu裝的色彩、面料、款式、造型、搭

配等多方面慮，設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作fu裝在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。工作fu亦稱制fu，它作為職業(yè)裝的重

要組成部分，到目前為止國內(nèi)沒有一個統(tǒng)一的定義，由此導(dǎo)致對職業(yè)裝的分類也是五花八門，

十分混亂。目前國內(nèi)最為通行的對職業(yè)裝的分類方法是，將職業(yè)裝分為

4大類，職業(yè)時裝、職業(yè)制fu、職業(yè)工裝、職業(yè)防護(hù)fu。制fu作為職業(yè)裝的

4個分類之一，定義為：統(tǒng)一著裝即制fu，是各行各業(yè)的專業(yè)人士為了體現(xiàn)特殊的工作身份、工作環(huán)境而穿著的fu裝。

天津宇諾fu裝fu飾有限公司告訴大家：

1、能夠建立單位形象

· 整體職工身著共同樣式的制fu上班，實際上是用以確立本身形象的靜態(tài)辨認(rèn)符號體系的慣例方法之一；

· 職工在作業(yè)崗位上身穿制fu，能夠使本單位的形象得以建立；

2、能夠表現(xiàn)作業(yè)特征

· 不同工作人員所穿的制fu，一般各不相同，有利于適應(yīng)自個詳細(xì)的作業(yè)性質(zhì)；

3、’能夠增加凝聚力

· 有助于表現(xiàn)出整個單位的共性，整體職工的杰出的協(xié)作性與凝聚力，

· 也便于單位更為有效地對整體職工進(jìn)行需求和辦理。

· 4、能夠標(biāo)明職級差異

  在作業(yè)崗位上，人員的詳細(xì)分工不同，制fu也不同，不相同部分、不相同等級、不相同職務(wù)的人員，由制fu的差異性有利于分工清晰、明確職責(zé)。

職業(yè)裝作為fu裝的一個分支，為國防、科技、政府機(jī)關(guān)、現(xiàn)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等多

個國民經(jīng)濟(jì)的重要部門提供職業(yè)制fu和勞動工裝。中國職業(yè)裝市場的巨大容量和廣

闊前景越來越受到行業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注，成為fu裝行業(yè)持續(xù)增長的亮點(diǎn)。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的

發(fā)展，工作fu市場發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場競爭方面，工作fu企業(yè)數(shù)量越來

越多，市場正面臨著供給與需求的不對稱，工作fu行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是

在一些工作fu細(xì)分市場仍有較大的發(fā)展空間，信息化技術(shù)將成為核心競爭力。

從目前我國工作fu企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r看，工藝水平參差不齊已十分明顯。許多民營企

業(yè)、小企業(yè)，只有幾十人、上百人，很難接受大的訂單和工藝要求高的工作fu產(chǎn)品，還

在用簡陋的設(shè)備做簡單的縫紉加工，這將很難與國際接軌