1，要察當(dāng)?shù)氐膰?guó)家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)氐牡胤椒ㄒ?guī)與我們從事的事業(yè)有關(guān)聯(lián)的部分，對(duì)環(huán)保的要求，對(duì)開采費(fèi)用的要求，尤其是對(duì)礦權(quán)的確定，一定要徹徹底底搞明白，等等。如果法律太嚴(yán)苛，而且沒有多少回旋余地，礦權(quán)也不能明確，而你的社會(huì)能量也不足夠大。到此為止，放棄吧。

2，當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。看民風(fēng)純樸與否，彪悍與否，講不講信用等。如果民風(fēng)奸詐彪悍，再加上該礦也是不怎么富的礦，你沒有足夠的力量對(duì)抗地頭蛇，也放棄吧。

礦長(zhǎng)的職業(yè)道德。職業(yè)道德是一個(gè)根本性問題，不止砂金礦，任何企業(yè)，主管的職業(yè)道德都是最根本的。

說找一個(gè)好礦長(zhǎng)難，因?yàn)椋敖鸬V本來是一個(gè)比較邊緣的學(xué)科，從業(yè)人員數(shù)量較少而門檻很低，任何人都可以工作，培養(yǎng)一個(gè)高水平的人才很難，同時(shí)要求這個(gè)人足夠聰明好學(xué)，還要道德不那么壞，這么算下來，符合“好礦長(zhǎng)”的人就少之又少了。假如某企業(yè)需要碩士博士，只要到人才市場(chǎng)轉(zhuǎn)一圈，要多少有多少，但想找一個(gè)好礦長(zhǎng)（哪怕他沒有專業(yè)資格證），卻是難上加難。

很多砂金礦，礦主兼任礦長(zhǎng)，但同樣要求礦主（礦長(zhǎng)）要具備一個(gè)礦長(zhǎng)最起碼的專業(yè)水準(zhǔn)。