本亞商務是專業(yè)致力于驗廠咨詢、企業(yè)管理培訓的fu務商，每年fu務上百家工廠，數百個客戶驗廠和體系審核通過。特別是對目前出口歐美的勞動力密集加工企業(yè)之客戶驗廠有著豐富實踐經驗和龐大的業(yè)內關系網絡，成為眾多工廠的驗廠咨詢fu務選擇品牌。

要驗廠，找本亞！本亞商務—驗廠咨詢專家！

下面本亞商務為你們提供一些關于驗廠的信息：

83個ISO14001認證審核常見問題點

1、廠房建設期間環(huán)保資料：

1）建設項目環(huán)境影響報告書（表）——有資質的評估機構提供的評估報告

2）環(huán)境影響報告批復——環(huán)保局批復

3）建設項目環(huán)境保護“三同時”驗收——環(huán)保局驗收

4）消防驗收報告——消防部門驗收

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ICTI是國際玩具行業(yè)認證，是目前玩具行業(yè)中最qw的社會責任驗廠項目，ICTI守則就是指國際玩具行業(yè)要遵守的行業(yè)規(guī)范.

ICTI認證的審核程序和方法

1. 會議

①介紹ICTI認證審核的目的、方法、時間安排、工作分工等。

②提出需要ICTI認證審核的文件和資料清單

③解釋ICTI認證工人訪談的方法和要求

④回答工廠表提出的疑問

2. 工廠參觀

①了解工廠基本情況，廠房、人數、宿舍等

②熟悉路線，了解重點

3. 文件和記錄檢查

①ICTI認證所要求的各種文件資料

②檢查12個月的記錄，{zh1}3個月必須符合ICTI認證的要求

4. 現場檢查

①bao括生產車間、倉庫、宿舍飯?zhí)?、洗手間、門衛(wèi)、醫(yī)療室等。

②重點關注ICTI認證三大原則

③了解生產情況，現場記錄工人活動

④若有需要，可能拍照

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WCA驗廠審核標準

3、WCA審核標準之歧視

工廠不得對員工有任何歧視

工廠有相關規(guī)定阻止歧視

工廠要有透明統一的雇傭政策，保證員工是基于技術被雇傭而不是因主觀或個人的想法

擁有相等技術水平和工齡的員工要平等對待

所有員工享有平等機會提升、培訓、終止勞動關系和退休

所有員工基于能力有相同的雇傭合同條款

所有員工有公平的機會加班

妊娠檢查禁止作為雇傭條件之一

員工受到尊重對待

紀律、騷擾和虐待

工廠有清楚統一的紀律程序

不得使用罰款以達到紀律目的

所有紀律處分必須都登記在案并與員工進行溝通

全體員工受訓遵守紀律措施

工廠有內部系統如建議箱，讓員工能提出問題，能讓管理層關注到

工廠不得有性、心理上、身體上、口頭上的騷擾、虐待、恐嚇或持強凌弱發(fā)生

所有的安全措施必須是性別合適、非侵入性的

除此之外，WCA審核標準還bao括社團自由、工時、薪酬福利、員工合同、健康安全，工作設施、應急準備、職業(yè)傷害、機械安全、安全危害、化學有毒物質、宿舍和食堂、管理系統、環(huán)境方面等內容，并對其做了明確規(guī)定。