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人才引進(jìn),天津康奈爾有限公司,人才引進(jìn)計劃
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人才引進(jìn),天津康奈爾有限公司,人才引進(jìn)計劃

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天津康奈爾企業(yè)管理有限公司成立于二零一一年八月二十二日,公司主營業(yè)務(wù)為企業(yè)管理、廣告管理業(yè)務(wù),公司以誠實守信為原則
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居住zheng持有人具備以下條件的,可按規(guī)定申請積分:

(一)在我國境內(nèi)具有合法有效戶籍身份;

(二)持有有效的居住正;

(三)被在津的團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè)),且依法連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿1年、未達(dá)到法定退休年齡的;

(四)在津具有合法穩(wěn)定的落戶地點(diǎn)(bao括:本人、配偶、父母、子女名下私有產(chǎn)權(quán)住房、軍產(chǎn)房、經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具備常住戶kou登記條件的公產(chǎn)房、公寓等住房;用人單位及市、區(qū)縣所屬人力資源中介機(jī)構(gòu)的集體戶kou);

(五)居住正積分達(dá)到申報指導(dǎo)分值。(申報指導(dǎo)分值可隨居住正積分指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整,2016年申報指導(dǎo)分值為140分)。




天津人才引進(jìn)條件匯總:

具有普通院校全日制本科學(xué)歷, 35周歲以下(含35周歲)的外省市人員或者戶kou在本市高校學(xué)生集體戶的,被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè)),且在本市依法繳納社會保險的可以申請落戶。

具有研究生以上學(xué)歷的45周歲以下的(含45周歲)外省市人員,被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè)),且在本市依法繳納社會保險的可以申請落戶。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的,其配偶及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。





人才引進(jìn)并不是數(shù)量越多越好,而是要根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣l(fā)展實際和需求容量來引才育才。否則,就會造成人才資源的浪費(fèi),影響企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

一個企業(yè)能否引進(jìn) 好的人才,首先取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對引進(jìn)人才作用的認(rèn)識和樂于引進(jìn)的決策;其次取決于這個企業(yè)人事部門有無識別適合本企業(yè)特點(diǎn)人才的“伯樂”;第三、取決于企業(yè)有沒有能夠吸引和留住人才的良好企業(yè)環(huán)境。

《居住正》有效期三年

據(jù)天津市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,申領(lǐng)《居住正》由用人單位根據(jù)本人申請,向市或區(qū)縣人事局提出書面申請,填寫《天津市引進(jìn)人才居住正申請表》,同時按要求提交有關(guān)材料。

對符合條件的,申領(lǐng)人憑市或區(qū)縣人事局出具的《通知書》,到市相關(guān)部門申請領(lǐng)取《居住正》,《居住正》有效期為三年。對在天津市受聘時間不滿三年的,按照雙方商定的工作時間,辦理相應(yīng)期限的《居住正》。


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