一、人力資源管理師考試簡(jiǎn)介
《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書》由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā),是國(guó)家職業(yè)準(zhǔn)入制度的重要組成部分。它是{gjj}人力資源管理工作者能力的證明,也是國(guó)家以法律形式明確的每個(gè)人力資源管理工作者上崗的必備條件。根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的安排,2014年下半年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間是11月23日。
博睿教育成立2001年,目前在北京、河南、陜西、山西、山東、四川、湖北、遼寧、重慶有九家分(子)公司和一所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。歷經(jīng)13年風(fēng)雨,博睿已經(jīng)培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)200萬(wàn)名,服務(wù)企業(yè)20000多家,目前正在成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)發(fā)展最快、規(guī)模{zd0}的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。
博睿教育專業(yè)致力于國(guó)家職業(yè)資格鑒定認(rèn)證培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及咨詢等相關(guān)領(lǐng)域。精益求精、不斷的自我審視和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),締造了我們專注的教學(xué)精神、完善的教學(xué)規(guī)劃、科學(xué)的教學(xué)方法和專業(yè)的操作技能。
十三年風(fēng)雨,十三年沉淀,在培訓(xùn)的道路上專注、執(zhí)著,博睿獲得了社會(huì)的極大認(rèn)可,多次獲得國(guó)家、省及各界媒體的表彰報(bào)道,在全國(guó)多個(gè)省市正闊步向前,茁壯成長(zhǎng)。
為幫助廣大從業(yè)人員清晰把握新修訂的國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師的知識(shí)、技能與認(rèn)證考試要求,系統(tǒng)地掌握現(xiàn)企業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高企業(yè)人力資源從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和考試技巧。2014年本中心將繼續(xù)舉行國(guó)家職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí))》職業(yè)鑒定考前精品培訓(xùn)班。
二、qw專家團(tuán)隊(duì)因材施教,得到的不僅僅是證書
培訓(xùn)依據(jù):《國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,采用國(guó)家{zx1}修訂統(tǒng)編教材,輔之于專用配套資料及講義。
輔導(dǎo)內(nèi)容:結(jié)合教材及考試大綱,輔導(dǎo)分基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理以及考前串講等9大模塊。
授課及指導(dǎo)專家:歷經(jīng)多年考試輔導(dǎo)實(shí)踐總結(jié),博睿擁有國(guó)內(nèi)最強(qiáng)的輔導(dǎo)師資團(tuán)隊(duì),老師們來(lái)自國(guó)內(nèi)及省內(nèi)廣受歡迎的資深教授、高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、資深咨詢師等,所有的課程均有實(shí)戰(zhàn)工具,可在工作中使用。
三、適合銳意進(jìn)取的職場(chǎng)人士
各企事業(yè)單位人力資源部(人事、勞動(dòng)、行政部、研發(fā)部)總監(jiān)、經(jīng)理及相關(guān)工作專業(yè)人員
企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)部門主管
各級(jí)勞動(dòng)行政部門中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的政府工作人員。
有志于成為人力資源專業(yè)人才的人士
高校本專業(yè)及非相關(guān)專業(yè)在校生均可
四、申報(bào)條件
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)文件精神,國(guó)家職業(yè)資格申報(bào)條件為(符合以下條件之一):
高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))
依據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心(勞社鑒函號(hào))文件規(guī)定,國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試驗(yàn)性鑒定,具備以下條件之一:
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