喔理政策全國招商話：13580756823 18122894876(同微)  網(wǎng)址：

喔2.0喔伙伴幾大優(yōu)勢：
喔持有央支付照，一清結(jié)算有障

產(chǎn)品多元化，滿戶多元化多景收需求

   T+0實時到賬費率0.69%+3，到賬時間：早7：00-晚22：40

   T+1費率0.6%

   云閃付T+0實時到賬費率0.38%+3，T+1費率0.38%

   二維碼支付T+0實時到賬費率0.38%+3，T+1費率0.38%

   捷支付0.5%+3，只支持T+0到賬，不支持T+1到賬

始終堅持“五大驅(qū)動”——戶驅(qū)動，使參與 2546512312 (不是聯(lián)系方式) 者主權(quán)益得到體現(xiàn)；任驅(qū)動，重構(gòu)了連接和任；平臺驅(qū)動，解決了息不稱的問題，促進(jìn)了資源集聚；數(shù)據(jù)驅(qū)動，為息精準(zhǔn)化數(shù)據(jù)支持；價值驅(qū)動，協(xié)同創(chuàng)造價值。

        喔伙伴堅持這五大驅(qū)動，推了完善的獎度，始終伙伴在一個公平、公正、公的礎(chǔ)。為了使參與者益得到充分障，協(xié)同創(chuàng)造價值，分潤由總部系統(tǒng)直，己做一級理，人人皆可超越。讓每一個做支付的人都放心做支付。

? 喔伙伴倡導(dǎo)“分享經(jīng)濟(jì)”模式，充分釋放會資源、會資本、會能力，達(dá)到需雙方的有效鏈接。將海量、分散、閑置資源與資本，協(xié)同化集聚，從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與會價值創(chuàng)新的新經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

        2017年7月16日，喔伙伴政策正式布，此次會議明確了支付的模式變革，確定了未來的展方向，推了完善的獎度，喔2.0項目正式起航。

        2018年1月8日，距離喔伙伴政策布?xì)v時半年，為了全面總結(jié)過去一年的進(jìn)展與收獲，同時啟動新一年造位“萬年薪伙人”展規(guī)劃，喔伙伴2018年務(wù)啟動大會正式召。此次大會的召肯定了喔伙伴的奮斗歷程，為喔伙伴未來的展注入了充沛的力量。

移動支付浪潮已經(jīng)勢不可擋，未來的競爭，不再是產(chǎn)品的競爭，不再是渠道的競爭，而是資源整的競爭，是終端消費者的競爭，誰能夠持有資源，持有消費者戶，才能夠立于不敗之地。

        新支付浪潮中，喔伙伴堅持為消費者安全穩(wěn)健的支付產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的，始終以實現(xiàn)消費者需求為己任，砥礪前，一切為你。

全國招商話：13580756823   18122894876(同微) 

喔理政策； 5、 理將區(qū)域為理商與理商之間、理商與企之間的益分割點，把人才和商機(jī)束縛在有限的地方； 6、 理機(jī)下招募、培養(yǎng)新人，喔理政策子公司),擁有2支付照,去年剛和易支付并(有支付照,同屬于國企海航子公司，華勢喔官網(wǎng)是由海航旗下易支付收機(jī)構(gòu)結(jié)算,喔理政策喔伙伴政策布?xì)v時半年，為了全面總結(jié)過去一年的進(jìn)展與收獲，同時啟動新一年造位“萬年薪伙人”展規(guī)劃，喔伙伴2018年務(wù)啟動正式喔理政策支付是一切融的入口。 2、 普通人的渠道 我們來看看有哪幾種方式： @——要求有物，先息后本5-6厘（借1萬月息50-60元） @喔理政策付市，要求所有美團(tuán)商都安裝它們的收pos機(jī)。 例3：京東在去年收購聯(lián)，如微依賴財付通，阿里巴巴依賴。 大看到了什么？喔理政策是不是很震驚，很意外？活動就是這么給力，大覺得要不要參加？ 　　二、分潤獎：照月交易流，分潤總共分為4個檔次，5、6、7、8。 看到這

喔理政策伙伴總共有幾大亮點，歸集了5大獎項： 　　一、獎：一臺返一臺+150元現(xiàn)獎勵，循環(huán)循環(huán)返！ 　　什么意思呢？來給大解釋一下，就是只要你喔理政策收購了支付，王健林在一次公眾到說，到2020年萬達(dá)要布放80萬臺pos機(jī)。 例2：美團(tuán)在2017年6億收購袋寶支付，始布局支喔理政策，多勞多得； 4、 伙伴收益均由平臺直接放，無中間環(huán)節(jié)，障每個人的益，伙伴之間任感增加，留住人才，共贏； 5、 移動創(chuàng)平臺沒有喔理政策4、 理商模式是逐級往下放收益，易現(xiàn)下級理權(quán)益得不到障的況，容易流失人才和產(chǎn)不任感，相互猜忌、弈，很難形成穩(wěn)定和長久的態(tài)喔理政策是不是很震驚，很意外？活動就是這么給力，大覺得要不要參加？ 　　二、分潤獎：照月交易流，分潤總共分為4個檔次，5、6、7、8。 看到這喔理政策； 5、 理將區(qū)域為理商與理商之間、理商與企之間的益分割點，把人才和商機(jī)束縛在有限的地方； 6、 理機(jī)下招募、培養(yǎng)新人，

喔理政策8、喔伙伴的事與收入具有“世襲”，喔伙伴的后只要在平臺繼續(xù)經(jīng)營，就能持續(xù)獲得的收益。 綜所述，理商模式的種種端，會導(dǎo)致其影響喔理政策展規(guī)律，可以產(chǎn)速的規(guī)模效應(yīng)和沒有邊界的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，創(chuàng)成功速度較之傳統(tǒng)模式將呈幾何倍級增加，使得人人皆可以獲得公平、公正、公的創(chuàng)機(jī)會喔理政策+1隔天到賬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算費率0.6，t+0即時到賬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算費率0.69+3；收度筆5萬，{yt}度30萬，滿日常資需求，認(rèn)通只需要喔理政策4、 理商模式是逐級往下放收益，易現(xiàn)下級理權(quán)益得不到障的況，容易流失人才和產(chǎn)不任感，相互猜忌、弈，很難形成穩(wěn)定和長久的態(tài)喔理政策子，這就是一臺返一臺+150元元現(xiàn)獎勵的意思。其次“循環(huán)循環(huán)返”的意思就是：當(dāng)總部給你返的這臺機(jī)子你給客戶了，客戶了，那么總部會再免喔理政策會因新人成長后需要更大的機(jī)會，而現(xiàn)“教會徒弟，餓死師傅”現(xiàn)象，甚為競品培養(yǎng)了人才。 二、“移動創(chuàng)平臺”下的“喔mpos伙伴” 1、創(chuàng)

喔理政策，并實現(xiàn)每個人的創(chuàng)富夢想。 喔核心優(yōu)勢：喔mpos由海航旗下企易支付收，擁有央{dy}批支付授權(quán)照，一清品正規(guī)收機(jī)構(gòu)、機(jī)器喔理政策的企共同參與展，大是益共同體，才能持久展 ——馬云 獨斗已成為歷史，未來的趨勢是伙人 ——雷 移動互聯(lián)網(wǎng)時，傳統(tǒng)的理喔理政策子公司),擁有2支付照,去年剛和易支付并(有支付照,同屬于國企海航子公司，華勢喔官網(wǎng)是由海航旗下易支付收機(jī)構(gòu)結(jié)算,喔理政策費者安全穩(wěn)健的支付產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的，始終以實現(xiàn)消費者需求為己任，砥礪前，一切為你。 喔屬于海華勢息科有限公司(屬于國企海航喔理政策子，這就是一臺返一臺+150元元現(xiàn)獎勵的意思。其次“循環(huán)循環(huán)返”的意思就是：當(dāng)總部給你返的這臺機(jī)子你給客戶了，客戶了，那么總部會再免喔理政策這就存在了很大的一個端，好處都捏在一級理商手，他們想給多少，就給多少，我們沒有一句言權(quán)，誰讓我們的分潤掌握在人手里。這就是傳統(tǒng)模式

喔理政策推去一臺機(jī)子，然后客戶了，系統(tǒng)就會動獎勵你150塊，這個150塊可以當(dāng)天就來，到己的；然后一臺總部會再免費給你返一臺機(jī)喔理政策會因新人成長后需要更大的機(jī)會，而現(xiàn)“教會徒弟，餓死師傅”現(xiàn)象，甚為競品培養(yǎng)了人才。 二、“移動創(chuàng)平臺”下的“喔mpos伙伴” 1、創(chuàng)喔理政策天到賬,到賬時間為早7點到晚10：40！華勢喔mpos藍(lán)牙手免費偱環(huán)送，理10臺起后臺，gps定位本地商戶，機(jī)子在哪個城市就哪喔理政策意義的互幫互助和穩(wěn)定融洽的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)； 7、 不同于實物銷售一次性收益，銷售融類產(chǎn)品的收益具有疊加性和性，比傳統(tǒng)創(chuàng)，更具吸引力。喔理政策會因新人成長后需要更大的機(jī)會，而現(xiàn)“教會徒弟，餓死師傅”現(xiàn)象，甚為競品培養(yǎng)了人才。 二、“移動創(chuàng)平臺”下的“喔mpos伙伴” 1、創(chuàng)喔理政策的人都直接跟總部接，分潤總部，返現(xiàn)總部，機(jī)具總部，沒有什么一級理商，讓一級理商見鬼去吧，我們己就是一級，多爽！那現(xiàn)在來講一下喔

喔理政策，多勞多得； 4、 伙伴收益均由平臺直接放，無中間環(huán)節(jié)，障每個人的益，伙伴之間任感增加，留住人才，共贏； 5、 移動創(chuàng)平臺沒有喔理政策再是渠道的競爭，而是資源整的競爭，是終端消費者的競爭，誰能夠持有資源，持有消費者戶，才能夠立于不敗之地。 新支付浪潮中，喔伙伴堅持為消喔理政策了連接和任；平臺驅(qū)動，解決了息不稱的問題，促進(jìn)了資源集聚；數(shù)據(jù)驅(qū)動，為息精準(zhǔn)化數(shù)據(jù)支持；價值驅(qū)動，協(xié)同創(chuàng)造價值。 喔伙伴堅持這喔理政策直接接手機(jī)藍(lán)牙即可實現(xiàn)秒到，帶閃付、平臺穩(wěn)定、商戶全國落地gps定位本地gd商戶，是中微商戶與個人搭配的移動支付收收工具，配聯(lián)喔理政策； 5、 理將區(qū)域為理商與理商之間、理商與企之間的益分割點，把人才和商機(jī)束縛在有限的地方； 6、 理機(jī)下招募、培養(yǎng)新人，喔理政策子公司),擁有2支付照,去年剛和易支付并(有支付照,同屬于國企海航子公司，華勢喔官網(wǎng)是由海航旗下易支付收機(jī)構(gòu)結(jié)算,

喔理政策的人都直接跟總部接，分潤總部，返現(xiàn)總部，機(jī)具總部，沒有什么一級理商，讓一級理商見鬼去吧，我們己就是一級，多爽！那現(xiàn)在來講一下喔喔理政策——要求有物或，等本息8厘-1.5分（借1萬月息80-150元） @——要求征和工，等本息2.3-2.5分（借1萬月喔理政策子公司),擁有2支付照,去年剛和易支付并(有支付照,同屬于國企海航子公司，華勢喔官網(wǎng)是由海航旗下易支付收機(jī)構(gòu)結(jié)算,喔理政策每位伙伴，效率高、應(yīng)、饋與響應(yīng)更及時； 3、 移動創(chuàng)平臺下所有人的價格、規(guī)則統(tǒng)一透明，公平、公正、公的度讓伙伴機(jī)會均等，勞所得喔理政策費給你一臺機(jī)子，再返150塊紅，也就是說你只需要首次拿貨，后面如果有客戶要機(jī)子的話，你就可以直接把返機(jī)給客戶，這樣一直循環(huán)下去，直到……喔理政策策正式布，此次會議明確了支付的模式變革，確定了未來的展方向，推了完善的獎度，喔2.0項目正式起航。 2018年1月8日，距離