北京輔仁淑凡科有限公司創(chuàng)建于2007年，是中國(guó)最早將心理學(xué)測(cè)量應(yīng)到心理衛(wèi)教育、心理健康普及和人才測(cè)評(píng)管理的國(guó)級(jí)高新術(shù)企。經(jīng)過(guò)十年的展，公司已建立起”系統(tǒng)、硬件設(shè)備、課程培訓(xùn)、心理咨詢、整體解決方”---五位一體化綜體系，通過(guò)專的心理學(xué)應(yīng)產(chǎn)品研和團(tuán)隊(duì)，為客戶量身定心理應(yīng)產(chǎn)品和心理解決方，并專的術(shù)、心理咨詢、專題培訓(xùn)以及科研。

公司由北京師范大學(xué)、中科等國(guó)內(nèi){dj1}校的心理學(xué)qw專教授領(lǐng)銜研工，并擁有北美、網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的專人員，以及中科、北師大心理學(xué)士、碩士等心理測(cè)量專團(tuán)隊(duì)，致力于為教育以及各企事位等客戶心理測(cè)評(píng)及咨詢、員工心理援助計(jì)劃（EAP）和心理整體解決方。十年來(lái)，公司已擁有國(guó)明專、實(shí)新型專、著權(quán)等數(shù)十項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在中國(guó)應(yīng)心理領(lǐng)域率先”全命周期心理健康”理念，為學(xué)校及教育部的學(xué)心理健康工全方位支持，為學(xué)心理健康護(hù)航；同時(shí)，公司致力于為各企事位及國(guó)機(jī)關(guān)構(gòu)建完善的人才管理體系，助力企健康展與績(jī)效升。

在輔仁淑凡十年的展歷程中，公司現(xiàn)已確立在國(guó)內(nèi)心理學(xué)應(yīng)的主導(dǎo)地位。從傳統(tǒng)量表的修訂，到運(yùn){zxj}的IRT理論進(jìn)網(wǎng)絡(luò)化心理測(cè)評(píng)，公司累計(jì)擁有萬(wàn)客戶，積累了大量測(cè)評(píng)與客戶經(jīng)驗(yàn)。公司以普及心理健康教育，關(guān)注全民心理健康為愿景，讓心理學(xué)科研成果走實(shí)驗(yàn)室，使應(yīng)心理學(xué)為會(huì)大眾，關(guān)懷全命周期心理健康。

輔仁淑凡愿與您一道，共同見中國(guó)應(yīng)心理學(xué)的輝煌未來(lái)。

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團(tuán)體輔導(dǎo)的效率高

個(gè)別輔導(dǎo)是心理輔導(dǎo)教師與來(lái)訪者一一進(jìn)幫助指導(dǎo)，每次輔導(dǎo)面談需要50分鐘到1小時(shí)。而團(tuán)體輔導(dǎo)是一個(gè){ldz}帶領(lǐng)多個(gè)團(tuán)體成員，增加了輔導(dǎo)人數(shù)，高了輔導(dǎo)效率，節(jié)省了輔導(dǎo)的時(shí)間與人力。團(tuán)體輔導(dǎo)符經(jīng)濟(jì)的原則，高了輔導(dǎo)的效益是顯而易見的。團(tuán)體輔導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)效能還體現(xiàn)了集思廣益的研討方法，求問(wèn)題后的處理方式，做到防患于未然，避免問(wèn)題的，這是解決問(wèn)題最經(jīng)濟(jì)的方法。

此外，團(tuán)體輔導(dǎo)可以緩解輔導(dǎo)人員不的矛盾。心理輔導(dǎo)從20世紀(jì)40年以后迅速展起來(lái)，二戰(zhàn)后西方國(guó)心理障礙患者急劇增加，而專人員又極其有限，從而使得團(tuán)體輔導(dǎo)和zl得以大大推廣。目前，我國(guó)展心理輔導(dǎo)也存在這個(gè)問(wèn)題，受過(guò)專訓(xùn)練的心理輔導(dǎo)教師和心理zl師嚴(yán)重缺乏，不能滿會(huì)心理輔導(dǎo)的需要，因此，展團(tuán)體輔導(dǎo)可以暫時(shí)緩解專人員不的矛盾，也能有效地滿會(huì)的需求。

團(tuán)體輔導(dǎo)的后續(xù)效果好

團(tuán)體輔導(dǎo)的本原理是它了一種活經(jīng)驗(yàn)，參加者能將團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)應(yīng)于日常同他人的互動(dòng)中。通過(guò)團(tuán)體歷程，成員們經(jīng)歷了難以突破的瓶頸，也重現(xiàn)了先前決定時(shí)的背景，因而學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)男聸Q定。團(tuán)體歷程幫助成員現(xiàn)己是如何扮演犧牲者的角色，并使成員在團(tuán)體內(nèi)與每天活中始表現(xiàn)與過(guò)去不同的為，而逐漸能控己的活。

人活在會(huì)環(huán)境中，接受會(huì)的影響，并同各類人交道，建立不同的人際關(guān)系。由此所的互動(dòng)，既可能滿人、展人，也可能傷害人。人的許多心理適應(yīng)問(wèn)題都是在人際交往中，在特定的會(huì)環(huán)境中、展的。為此，把來(lái)會(huì)環(huán)境，來(lái)人際交往的問(wèn)題放回到類似的環(huán)境中去再認(rèn)識(shí)、重新調(diào)整，既有針性，又有實(shí)際效果。

團(tuán)體輔導(dǎo)設(shè)定了一個(gè)類似真實(shí)的會(huì)活境，為參加者了交的機(jī)會(huì)。成員在團(tuán)體中的言往往是他們?nèi)粘；顬榈膹?fù)品。在充滿任的良好的團(tuán)體氣氛中，通過(guò)示范、模方、訓(xùn)練等方法，參加者可以嘗試與他人建立良好的人際關(guān)系。如果他們的為在團(tuán)體中能有所變，這種變會(huì)延伸到團(tuán)體之外的現(xiàn)實(shí)活中。也就是說(shuō)，實(shí)踐的結(jié)果容易遷移到日常活中去。

團(tuán)體輔導(dǎo)的適應(yīng)范圍廣

團(tuán)體輔導(dǎo)于人際關(guān)系適應(yīng)不良的人有其特別的。一般的青少年缺乏會(huì)化的經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)?；驎?huì)里常人際關(guān)系方面的沖突或躲避與人接觸，可以受惠于團(tuán)體輔導(dǎo)。那些長(zhǎng)年與同學(xué)、同事不能相處的人，也可經(jīng)由團(tuán)體輔導(dǎo)來(lái)善人際關(guān)系的適應(yīng)。有些人因?yàn)槿狈陀^的我評(píng)價(jià)、缺乏他人的任，過(guò)分依賴或過(guò)分武斷，難以與他人建立和持良好的、協(xié)調(diào)的人際關(guān)系，這種況也可以通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)矯正。