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特抱抱會員分為多個等級，首先是剛剛從“培訓(xùn)師”處獲取邀請、注冊成功的普通會員，普通會員只有購買商品的權(quán)限，其次是購買了價值399元“店主商品禮包”的“店主”，成為了“店主”之后，就擁有了發(fā)展“下線店主”，以及“分銷返傭”的權(quán)限。

“店主”直接發(fā)展“下線店主”，可獲得100元傭金，此外，自己在平臺買東西，或者是把產(chǎn)品分享給別人都可以賺產(chǎn)品的10~40%的傭金。

而在店主之上，還有總監(jiān)、高級合伙人等多個等級。

“店主”升級“總監(jiān)”，有兩個方式：{dy}種是直接發(fā)展15個“下線店主”，再加間接推廣發(fā)展45個“下線的下線店主”；第2種是一次性投入15960元，進貨40個“店主商品禮包”。

而升級“總監(jiān)”后，可以有七種權(quán)益：

1、凡通過購買40個禮包升級的“總監(jiān)”，其消費的15960元會一次性返還4000元現(xiàn)金，相當(dāng)于實際花費11960元；

2、給予“總監(jiān)”40個“免費店主”的名額，升“總監(jiān)”后發(fā)展的前40名直接“店主”，其消費的399元平臺全額返還；

3、從第41個直接“店主”開始，每發(fā)展1個直接“店主”，獎勵150元傭金，每發(fā)展1位間接“下線店主”，獎勵50元傭金；

4、“總監(jiān)”享受其附屬團隊所有“店主”的分銷傭金的20%；

5、“總監(jiān)”直接發(fā)展“下線總監(jiān)”，可得2000元傭金；

6、團隊店主傭金達到20元，獎勵30元“培訓(xùn)津貼”；

7、“總監(jiān)”直接發(fā)展“下線總監(jiān)”，可以拿到其傭金的30%。

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