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企業(yè)簡介：【東莞市三才勞務(wù)派遣有限公司】是一家經(jīng)東莞市工商局注冊，專門從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、學(xué)生就業(yè)實習(xí)安置、人事代理、勞務(wù)輸出、人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)的正規(guī)勞務(wù)派遣公司。公司不僅聘有多名專業(yè)從事勞務(wù)派遣及處理各類勞資糾紛實戰(zhàn)經(jīng)驗的管理人員，而且擁有專業(yè)的人力資源管理團隊。
合作企業(yè)：步步高電子、三星電子、富士康電子、福潤電子、臺達電子、偉易達......
自成立以來，公司憑借管理嚴(yán)謹(jǐn)、熱情周到、服務(wù)迅捷、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，受到合作單位的一致信任和好評。為了方便單位用工，我們非常重視勞動者崗前培訓(xùn)，委派駐廠協(xié)管人員互通情報，傳遞信息，管理好勞務(wù)人員，協(xié)助用人單位做好勞務(wù)人員的思想教育工作。這樣，他們在用工企業(yè)具有穩(wěn)定的思想狀態(tài)，從而為用工單位創(chuàng)造更多的價值。正因為如此，到目前為止我公司已成功為珠三角近百家大中型企業(yè)、公司輸送了大批的{yx}人才和勞動力。同時，公司與外省市幾十余所中等以上大中專院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校以及同省市合法職業(yè)中介機構(gòu)有著勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。
公司秉承‘守信承諾、真誠互惠’的服務(wù)宗旨，深得求職者信賴，用工單位滿意。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，我們將不斷努力，與時俱進，為社會解決更多剩余勞動力和推薦更多學(xué)生就業(yè)，并不斷提升員工綜合技能，為打造“和諧社會”作出應(yīng)有的貢獻。
公司價值觀：
人本--是生存發(fā)展的核心。誠信--是合作的基石和成功的保證。專業(yè)--是品質(zhì)和競爭力的體現(xiàn)。共贏--是彼此長久合作的基礎(chǔ)。
經(jīng)營理念：客戶為重，誠實守信，持續(xù)改進，追求{zy1}。
1、“不求所有，但求所用”是勞務(wù)派遣制的一個顯著特征?，F(xiàn)有三種用工現(xiàn)象：一是養(yǎng)人；二是養(yǎng)人不用人；三是不養(yǎng)人而用人，對用人單位來說“工人不養(yǎng)而用”是上上之策，追求用人“為我所用”要比“為我所有”有利得多。實行勞務(wù)派遣制，使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實現(xiàn)。用人單位只需與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣機構(gòu)把合適人員派到用人單位工作。用人單位只需負(fù)責(zé)對員工的使用，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。
2、“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關(guān)系，也就是以人才派遣機構(gòu)為中間行為的主體，形成的派遣機構(gòu)與被派遣之間的隸屬關(guān)系、派遣機構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。很顯然，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作、包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部有人才的派遣機構(gòu)負(fù)責(zé)。用人單位用人，派遣機構(gòu)管人，這種用人模式對對用人單位來說省了很多事。
以誠立信，以專立品，實現(xiàn)共贏。
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