人力資源是當前熱門學科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業(yè)求賢若渴。遼寧省人才中心甚至表示每年將拿出10萬元，用于培養(yǎng)人力資源方面的gd人才。
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發(fā)，勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系，善于解決問題。目前該職業(yè)分為三個等級：企業(yè)人力資源管理人員、人力資源師、高級人力資源師。
一、認證體系及證書價值
人力資源管理師認證是人力資源和社會保障部推出的國家職業(yè)資格認證，專門培養(yǎng)專注在企業(yè)從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。經(jīng)過幾年的應用推廣,該認證目前日趨成熟,體現(xiàn)了當前國內(nèi)人力資源管理的新思想及方法，在國內(nèi)有85%以上的企業(yè)人力資源管理人員選擇參加該認證,是國內(nèi){wy}政府認證的人力資源認證培訓課程。
學員經(jīng)過規(guī)定課程的培訓后參加全國統(tǒng)考，考試合格后可獲得國家統(tǒng)一頒發(fā)的《中華人民共和國企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書》，該證書是您從事相應職業(yè)的上崗必備證書，在全國范圍內(nèi)通用，且可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個國家獲得承認,為職業(yè)生涯發(fā)展獲取“綠卡”。
二、、培訓模式
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根據(jù)國家人事部、勞動保障部的{zx1}規(guī)定：凡獲得或高級證書者，將享受工程師或高級工程師待遇。
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