東莞市廣域傳誠(chéng)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是一專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及管理體系認(rèn)的咨詢公司。本公司提供之務(wù)涉足括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、銀行、學(xué)校、子、建筑裝飾、物業(yè)管理、地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機(jī)械、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝、制造業(yè)等機(jī)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠(chéng)顧問(wèn)植根于珠三角、務(wù)于全國(guó)各地戶。公司秉著務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)、守、關(guān)戶并以戶為出點(diǎn)在市場(chǎng)樹立了良好的譽(yù)，截2015年，我們的戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。

廣域傳誠(chéng)使：

竭力為戶解決管理問(wèn)題，協(xié)助戶提企業(yè)身管理水平，實(shí)現(xiàn)管理軟實(shí)力提升，{zd0}化激企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

廣域傳誠(chéng)宗旨：

以專業(yè)務(wù)而立足，以勤奮務(wù)實(shí)求生存；以誠(chéng)為合作契機(jī)，以優(yōu)質(zhì)務(wù)求長(zhǎng)遠(yuǎn)展！

 

東莞市廣域傳誠(chéng)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

聯(lián)系人：劉偉

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實(shí)施OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)的要求如下：   
{dy}、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)有效辨識(shí)危害和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
為及時(shí)有效控制生產(chǎn)過(guò)程中的各種危害，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并通過(guò)管理體系的運(yùn)行加以控制。危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是職業(yè)安全健康管理體系的核心，是體系實(shí)施的基礎(chǔ)，也是體系績(jī)效改進(jìn)的重要依據(jù)。
第二、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)強(qiáng)調(diào)最管理者的承諾和責(zé)任
領(lǐng)導(dǎo)的承諾與責(zé)任是職業(yè)安全健康管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵，最管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有最管理者作出承諾和明確責(zé)任，并履行承諾和責(zé)任，職業(yè)安全健康管理體系才能真正揮作用。
第三、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)強(qiáng)調(diào)員工的參與和作用
體系的運(yùn)行來(lái)于各個(gè)崗位，員工參與是成功實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的重要基礎(chǔ)，應(yīng)充T13489478563(不是聯(lián)系方式)分揮全體員工的作用，在體系實(shí)施當(dāng)中，企業(yè)必須將要求傳達(dá)到全體員工，并保其充分理解。
第四、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)的持續(xù)改進(jìn)
持續(xù)改進(jìn)是OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中，必須建立我現(xiàn)、我糾正、我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效。

OHSAS18000認(rèn)益處

　1、提升公司的企業(yè)形象；強(qiáng)公司凝聚力；

　2、減企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；

　3、進(jìn)行內(nèi)部管理改善，避職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題造成的直接/間接損失；

　4、善盡企業(yè)的國(guó)際/社責(zé)任；

　5、順應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的潮流，突破貿(mào)易壁壘。

為什么出現(xiàn)OHSAS18000認(rèn)

　1、各國(guó)均需希望能在相同成本下參與競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)國(guó)特別在意第三國(guó)使用廉派的童工，惡勢(shì)的生產(chǎn)環(huán)境，間隔的廠下生產(chǎn)的低成本產(chǎn)品，從而使競(jìng)爭(zhēng)不平等。

　2、減工傷事故和職業(yè)病的需要

　3、職業(yè)安全衛(wèi)生主要是jjr權(quán)的問(wèn)題

【原創(chuàng)內(nèi)容】
安全管理體系的基礎(chǔ)與組織 安全的保，在職責(zé)劃分和編寫體系件之前，必須先進(jìn)行職能和確定組織結(jié)構(gòu)。在確定組織結(jié)構(gòu)時(shí)，要堅(jiān)持精簡(jiǎn)效的原則， 盡量避部職能期，在此期間體系運(yùn)行的 目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分、適用和有效。在體系運(yùn)行初期，組織應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)作力度，通過(guò)實(shí)施其手冊(cè)、程序和各種作業(yè) 指導(dǎo)件等一系列息安全管理體系件編制完成以后，組織應(yīng)照件的控制要求進(jìn)行審 核與批準(zhǔn)，并布實(shí)施，此，息安全管理體系將進(jìn)入運(yùn)行階段。體系運(yùn)行初期一般稱為試運(yùn)行期或磨合的需要，也是保試運(yùn)行成功的關(guān)鍵。有與 息安全管理體系活動(dòng)有關(guān)的人員都應(yīng)體系件要求，做好息安全的息收集、、傳遞、饋、處理和歸檔等工作。息安全織業(yè)務(wù)持續(xù)的影響，組織應(yīng)在 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)編制業(yè)務(wù)持續(xù)計(jì)劃并保持計(jì)劃的有效。采用ISMS應(yīng)當(dāng)是一個(gè)組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。一個(gè)組織的ISMS的設(shè)計(jì)和實(shí)施受業(yè)務(wù)息安全管理體系的運(yùn)行涉及組織體系范圍 的各個(gè)部，在運(yùn)行過(guò)程中，各項(xiàng)活動(dòng)往往不可避的生偏離標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，因此，組織應(yīng)照嚴(yán)密、協(xié)調(diào)、效、精簡(jiǎn)、統(tǒng)一的原 則，建立息饋與息安全協(xié)調(diào)機(jī)制異常息饋和處理，出現(xiàn)的問(wèn)題加以改進(jìn)，并保體系的持續(xù)正常運(yùn)行。加強(qiáng)有關(guān)體系運(yùn)行息的管理，不僅是息安全管理體系試運(yùn)行本身息安全管理體系件編制完成以后，組織應(yīng)照件的控制要求進(jìn)行審 核與批準(zhǔn)，并布實(shí)施，此，息安全管理體系將進(jìn)入運(yùn)行階段。體系運(yùn)行初期一般稱為試運(yùn)行期或磨合