北京普沃{df}專為您設(shè)計(jì)的“新人融入”主題拓展培訓(xùn)
1. 課程關(guān)注
進(jìn)入公司，新員工應(yīng)該進(jìn)行怎樣的心態(tài)調(diào)整？如何讓新員工盡快融入到公司的文化中，適應(yīng)公司的工作方式與氛圍，同時(shí)又能帶來積極新鮮氣氛？如何挖掘新員工潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)？
2.課程目的
①完成從學(xué)校（或者其他公司）到公司的身份及心理轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)了解溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
②培養(yǎng)創(chuàng)造性認(rèn)識和解決問題的能力，挖掘潛能；培養(yǎng)積極身上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)。
③讓新員工感覺受團(tuán)隊(duì)的歡迎，降低新員工在試用期內(nèi)的離職率；達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的目的。
④能夠更好地理解組織的愿景、使命、價(jià)值觀、歷史、文化及其內(nèi)涵，全面增強(qiáng)其歸屬感。
⑤幫助員工建立合理的工作預(yù)期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度，并使其對組織有正面的預(yù)期。
⑥培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，完善人格，磨煉個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責(zé)任心、榮譽(yù)感。
3.課程對象 新員工
4.體驗(yàn)要點(diǎn)
①溝通與信任； ②責(zé)任感與挑戰(zhàn)； ③團(tuán)隊(duì)協(xié)作與整體意識； ④公司文化與凝聚力
5.課程設(shè)計(jì)
房山區(qū)拓展訓(xùn)練,昌平區(qū)拓展訓(xùn)練,大興區(qū)拓展訓(xùn)練,順義拓展訓(xùn)練,密云拓展訓(xùn)練,懷柔拓展訓(xùn)練,延慶拓展訓(xùn)練,平谷拓展訓(xùn)練,門頭溝拓展訓(xùn)練
北京普沃{df}家拓展項(xiàng)目漢諾塔
一、項(xiàng)目名稱：漢諾塔
二、項(xiàng)目時(shí)間：30分鐘—60分鐘
三、項(xiàng)目道具：漢諾塔道具
四、項(xiàng)目場地：室內(nèi)和戶外
五、項(xiàng)目操作指導(dǎo)：1、培訓(xùn)師將學(xué)員隨機(jī)分成6-10的小組，每組學(xué)員排成一列，在每支隊(duì)伍前方5米左右的地方，放置一組漢諾塔的道具；
2、每次只允許一名學(xué)員上前移動圓盤，并且，每次只能移動一個(gè)圓盤；
3、每組的所有成員都必須依次移動圓盤；
4、不論哪次移動，較小的圓盤都不得被放置在較大的圓盤的下方；
5、項(xiàng)目正式開始時(shí)，所有隊(duì)員都不得開口說話，也不得暗示或指揮隊(duì)員操作，一旦發(fā)聲，將漢諾塔歸零，重新開始；
溫馨提示：培訓(xùn)師可讓各組在項(xiàng)目正式開始前，花10分鐘進(jìn)行討論項(xiàng)目方案。圓盤最開始所在的為止，由培訓(xùn)師隨機(jī)決定。
紅螺湖鳥島拓展基地
拓展設(shè)施介紹：
紅螺湖拓展設(shè)施器材均由中國登山協(xié)會和體驗(yàn)式培訓(xùn)專家聯(lián)合技術(shù)指導(dǎo)，參照CE標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格生產(chǎn)，從天梯之間的距離、器械總體高度等方面都做了非常嚴(yán)密的設(shè)計(jì)，特別是從安全角度，關(guān)鍵零部件采用美國和加拿大進(jìn)口，ACCT協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)零部件。全部設(shè)備通過科學(xué)組合，實(shí)現(xiàn)了簡潔、緊湊、功能強(qiáng)大的特點(diǎn)。
空項(xiàng)目有：抓杠2個(gè)，斷橋2個(gè)，合力過橋（團(tuán)隊(duì)橋）1個(gè)，天梯1個(gè)
場地項(xiàng)目有：電網(wǎng)6個(gè)，背摔架6個(gè)，集體木鞋（有軌電車）4付，過沼澤（罐頭鞋）2付， 相依1套，穿針引線1套，雷陣1個(gè)，孤島1套，逃生墻1個(gè)
水上項(xiàng)目：劃船比賽、水上拔河、水上定向、扎筏泅渡（設(shè)備6套）
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