純棉的T恤、純棉的衣fu、純棉的工fu等等，穿在身上都是非常的舒適的，所以大家在挑選衣fu的時(shí)候bao括有些企業(yè)在為自己的員工定做工作fu、定制廣告衫的時(shí)候都喜歡選擇帶有純棉字眼的衣fu。好穿是好穿的，也是貼身的很舒fu，也容易吸汗，但是純棉的衣fu也是存在著許多的缺陷，也就是缺點(diǎn)。純棉的衣fu大家穿了之后都會(huì)有這樣的感觸，純棉工作fu容易吸汗，然而洗多了之后衣fu形態(tài)容易改變，同時(shí)白色的淺色系列的衣fu比較明顯的就是容易變黃，多半是熒光劑太弱導(dǎo)致的，變黃了就不能穿了?

樹立企業(yè)形象單位企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象　，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán)境　格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕　入內(nèi)”?？梢姡髽I(yè)形象，首先是人的形象!?規(guī)范員工行為，無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作fu使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作　狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作fu的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工fu就相當(dāng)于一次　“崗前會(huì)”。要提升一個(gè)人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很重要的方法。

西安工fu，這個(gè)概念，相信大家都不陌生，而對(duì)于更多人來(lái)說(shuō)，這僅僅只是建立在概念上的認(rèn)知，甚至，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，對(duì)于工fu也并不看好，因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間穿工fu，也就意味著，要放棄自己喜歡的穿衣風(fēng)格，那么，為什么很多企業(yè)都要求員工在上班期間著工裝呢?這中間有什么意義跟學(xué)問(wèn)呢，下來(lái)，我們根據(jù)不同行業(yè)，簡(jiǎn)單的說(shuō)明一下：行政工作fu：是商業(yè)行為和商業(yè)活動(dòng)中最為流行的一種fu飾，它是兼具職業(yè)裝